努力推进产业工人队伍建设改革走深走实为高质量发展提供强大人力支撑——内蒙古自治区产业工人队伍建设改革非公企业经验交流选登

内蒙古大中矿业股份有限公司按照上级工会“产改”行动的部署和要求，坚持以职工企业共同发展为核心，聚焦产业工人思想引领、和谐劳动关系、职工技能素质提升等重点任务，在党组织的引领下，依托职代会和纠纷调解平台，通过加大投入，改善员工工作环境条件，提升劳动合同签约率，集体协商等，全力构建劳动关系和谐，增强职工的幸福感，进一步推动产业工人队伍建设改革走深走实。

巴彦淖尔紫金有色金属有限公司关于提高产业工人经济地位改革工作

为进一步学习贯彻工会十八大精神，按照自治区新时期产业工人队伍建设改革有关要求，公司以实现产业工人队伍建设目标为己任，在改善职工经济状况，提高职工经济地位上下功夫，以高质量工会工作推动企业高质量发展取得一定成效。

赤峰宏基集团第三批非公有制企业项目试点做法

公司成立由党委书记为组长，工会主席、总经理为副组长，综合部、人力资源部、工程部、财务部、研发部、党群办等部门负责人为成员的“产改”试点工作领导小组，领导小组下设工作办公室，负责日常工作，以强有力的领导集体，为试点工作提供组织保障，领导小组成员单位积极行动，着手落实职责任务。

赤峰远联钢铁有限责任公司改革完善技能人才自主评价及员工技能培训工作总结

为进一步推进企业高技能人才队伍建设，充分发挥企业在高技能人才培养评价工作中的作用。赤峰远联钢铁有限责任公司结合企业生产经营实际，于2022年4月制定了《赤峰远联钢有限责任公司职业技能等级认定工作实施方案》。同时，公司成立了专门负责职业技能等级认定工作的机构以及与评价工作相适应的专职工作人员和专家团队。

内蒙古伊品生物科技有限公司“党建带工建工建促党建”不断提升企业凝聚力、战斗力

公司秉承“遵道敬德”的司训和“致力于绿色发展，持续创新，成就员工幸福生活，为社会进步做出贡献”的经营理念。坚持在产业工人队伍体系建设上先行先试，切实发挥产业工人队伍突击队、主力军的作用，锻造了一支有团结奋进、敢闯敢干、持续创新、勇于奉献的产业工人队伍。

内蒙古蒙西高新技术集团改革完善技能人才评价制度推动科研和技术创新工作蓬勃开展

多年来，蒙西集团高度重视产业工人队伍建设，特别是技能人才队伍建设，近年来，认真贯彻落实中央关于产业工人队伍改革决策部署，坚持党管人才原则，着力改革完善技能人才评价制度，取得了明显成效。

兴泰置业集团扎实推进工会改革创新不断壮大产业工人队伍

其中，兴泰置业集团旗下建设集团是兴泰置业集团产改工作的先头部队和重点示范单位。现就其有亮点的工作总结汇报如下：一是完善兴泰建设集团有限公司员工职业发展通道，建立健全技能操作人才培养、评价、使用和薪酬相结合的激励机制。

新能能源有限公司产业工人队伍建设改革亮点工作汇报

2023年9月25日，公司工会下发了《关于成立新能能源有限公司内蒙古自治区产业工人队伍建设改革试点工作领导小组的通知》。成立了以公司党委书记为组长，公司总经理、副总经理、工会主席为副组长，各业务组织主要负责人为组员的领导和工作机构，对公司产改工作的职责和分共进行了分解部署，同时由公司工会牵头成立产改工作协调办公室。

内蒙古创维智能科技有限公司亮点工作

广泛开展技术创新竞赛和职工技能大赛活动。下发了技术创新和职工技能大赛文件，做到组织、人员、经费三落实，基层单位普遍开展了技术创新竞赛和岗位练兵、技术比武活动，通过活动，推出一些创新成果、绝技高招和先进的操作法，涌现出了一批职业技能带头人和技术能手。

齐鲁制药有限公司呼伦贝尔分公司产业工人改革工作亮点材料

2023年以来，我公司认真贯彻落实内蒙古自治区总工会、呼伦贝尔市总工会、阿荣旗旗委决策部署，把产业工人改革作为一项重要工作，强力落实，全力推进，为地方经济稳步发展贡献了一份力量。现将主要亮点工作汇报如下：

呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司党工融合共建锻造红色工匠

呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司是阜丰集团投资建设的大型氨基酸及其衍生制品生产和研发基地。自2010年落户以来，已发展成为总投资110亿元、年精深加工玉米220万吨、2022年全年工业总产值106亿元、纳税4.6亿元、员工总数达5800人的农业产业化国家级重点龙头企业。

内蒙古东源科技集团有限责任公司产业工人队伍建设情况

“安康杯”竞赛旨在通过群众性的活动，提高企业管理者和广大职工的安全意识，促进企业不断加强安全管理，不断建立和完善安全生产规章制度，提高企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强职工的安全生产知识和自我防护意识，使“安全第一、预防为主”的方针得到贯彻，国家安全生产法律法规得到执行，安全生产责任制得到落实，职工的安全健康得到有效维护。

内蒙古君正能源化工集团2023年产业工人队伍建设改革工作报告

根据《乌海市产业工人队伍建设改革试点工作方案》《2023年乌海市产业工人队伍建设改革工作要点》文件要求，内蒙古君正能源化工集团股份有限公司结合实际情况，对此项工作迅速进行了安排和部署，现就各项工作的开展情况进行自查如下：

乌海市友谊精煤有限责任公司产业工人队伍建设改革情况

为深入贯彻乌海市推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议精神，持续推动我区产业工人队伍建设，让更多产业工人勤奋创造、勇于奋斗，更好发挥工人阶级主力军作用，现就做好乌海市友谊精煤有限责任公司提高产业工人经济地位全面工作。

吉铁铁合金有限责任公司产业工人思想政治引领工作情况

吉铁通过建立健全党支部和工会组织，在组织生活中加强对产业工人思想政治引领的教育和管理，并不断提升产业工人的政治地位，坚定不移贯彻全心全意依靠工人阶级方针，注重把劳模工匠、技术能手等优秀产业工人骨干吸收到党组织中来，提高产业工人的党员比例，并通过加强理论学习，积极组织开展各种形式的理论学习活动，包括集中培训、讲座、研讨会等，使产业工人了解党的路线方针政策和国家发展大局。

乌兰察布市旭峰新创实业有限公司“强化产业工人思想政治引领”工作中的亮点

产工人业思想政治工作是指在产工人业领域内，通过开展一系列思想政治活动，加强员工的思想教育、引导和规范，以促进企业稳健发展的工作。随着经济的发展和市场竞争的加剧，加强产工人业思想政治工作对于提高企业竞争力、促进产业升级和实现可持续发展具有重要意义。

内蒙古玉龙矿业股份有限公司以人为本助力产业工人高质量发展

公司发展过程中始终高度重视矿业开发与环境保护的和谐统一，积极履行社会责任，2006年获得全区五一劳动奖状，2012年被评为全盟和谐劳动关系单位，2017年被评为内蒙古自治区先进私营企业，2019年认定为高新技术企业， 2020年遴选纳入国家级绿色矿山名录（西乌旗首家）， 2020年获评“锡盟民营企业十强”，2021年荣获“全区民族团结进步创建示范企业”，2022年被盟工会授予“先进职工之家”，同年被西乌旗人民政府评为“障农牧民工工资支付工作先进单位”。

乌钢工会推进产业工人队伍建设改革工作情况自查报告

乌钢共有职工2134名。其中女职工281名。乌钢成立乌钢产业工人队伍改革建设领导小组并制定出台了《新时期乌钢公司产业工人队伍建设改革实施方案》。把产业工人队伍建设作为推动建设与公司生产经营发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为建设亮丽内蒙古和实现乌钢高质量发展的重要支撑和基础保障，持续改革完善思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制，为打造兴安盟“五个百亿产业”，提供了力量支撑和人才保障。

通辽梅花生物科技有限公司（建龙制酸）产改工作报告

近年来，在通辽市总工会和公司党委对公司工会的正确领导下，在建龙公司全体员工的大力支持与积极配合下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设。按照制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智、锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了近年的各项工作任务。

内蒙锦泰新材料有限公司引导广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献

内蒙古锦泰新材料有限公司是上海超今企业集团管理有限公司设在内蒙古通辽市扎鲁特旗的子公司，公司坐落于内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗扎哈淖尔工业园区，北端—阿日昆都楞苏木和格日朝鲁苏木境内，东起304国道，南至霍煤鸿骏铝电公司三期铝厂，西靠国电投蒙东能源发电公司，北到霍林郭勒市，距霍林郭勒市区25 公里。公司注册资本2000万元人民币，占地面积53742.62平方米。

内蒙古浩通能源股份有限公司关于产业工人队伍建设改革情况

为推动产改试点工作持续走深走实，发挥示范带动作用，根据《内蒙古自治区工会推进产业工人队伍建设改革综合示范点和第三批非公有制企业项目试点方案》有关要求，作为内蒙古自治区第三批产业工人队伍建设改革试点单位，我公司充分发挥先行先试、示范引领作用，聚焦产业工人思想引领、建设网络学习平台等重点任务，以产改工作的实际成效推动产业工人队伍建设水平迈上新台阶。

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司产业工人队伍建设创新做法和典型案例

内蒙古亚新以各分厂作为“安康杯”竞赛的“主阵地”，面向基层一线，紧贴职工群众，不断创新拓展竞赛内容和形式。通过群众性安全生产活动，积极推进安全文化建设和安全生产责任制落实，营造安全生产和职业病防治良好氛围，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动产业工人的积极性主动性创造性，更好地发挥产业工人队伍在推动公司高质量发展中的主力军作用。

内蒙古源源能源集团有限责任公司党建带工建共绘“同心圆”

内蒙古源源能源集团有限责任公司积极发挥党组织凝心聚力的思想引领作用，不断加强党群工作建设和职工队伍建设，有效提升企业管理水平。集团本部打造了350平方米党群活动中心1处，100平米职工活动中心，各分子公司均设有职工活动中心、室内体育场管等各类运动场所。集团工会积极组织开展“奋进杯”篮球赛、台球赛及各类职工喜闻乐见的文体活动，开展《诚信杯》演讲比赛、《滴水之恩》诗词比赛、《爱国爱党爱源源》歌咏比赛以及《美丽源源我是行动者》等系列比赛活动，努力营造开心工作、舒心生活的良好氛围。