保障职工合法权益促进劳动关系和谐稳定

为深入贯彻党的二十大和全国工会十八大精神，全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署，各级工会履职尽责，切实保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

以集体协商为抓手，切实保障职工劳动经济权益

为实现好维护好发展好广大职工的合法权益，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，自治区总工会会同人社厅、工商联印发了《关于做好2023年集体协商工作的通知》，对做好2023年集体协商工作进行了全面安排部署。各级工会积极推动集体协商工作扩面提质增效，乌兰察布市总工会联合市人社局、工商联举行了集体协商集中行动启动仪式，现场向参会企业发出集体协商要约提示函，号召各类企业积极开展协商。通辽市、兴安盟、锡林郭勒盟等盟市工会召开集体协商工作推进会，提出了坚持集体协商与个别协商结合，集中协商与常态协商结合，重点协商与区域协商结合，全面协商与专项协商结合的新思路，新要求，实现企业和职工和谐共赢的基础性制度，不断提升他们参与协商、开展协商的思想自觉和行动自觉。呼和浩特市、包头、巴彦淖尔、乌海等盟市工会指导顺丰、圆通、极兔、京邦达等直营企业行政方代表与职工方代表围绕行业最低工资标准、计件单价、保险福利、劳动保护、女职工特殊权益保护等议题进行了友好协商。通过协商确定快递行业最低工资标准；单位为劳动者优先缴纳工伤保险、其他社会保险逐步缴纳；夏天给员工发放防暑降温物品，冬天发放防寒保暖物品，节假日发放慰问品；企业加强对劳动者安全教育和培训，引导快递员文明驾驶车辆，自觉佩戴头盔，增强安全意识和自我防护能力；女性劳动者在孕期、产期、哺乳期企业不随意解除劳动关系、不随意调岗、不随意降低工资，切实保障女性劳动者权益。苏尼特右旗给水排水有限责任公司、温都尔阿尔善假日酒店有限公司、创富物业服务有限公司等多家企业召开了集体协商会议，围绕职工关心的休息休假、劳动安全卫生、工资福利、社会保险、女职工权益保护等条款内容进行了充分讨论和协商，解决了职工最关心最直接最现实利益问题，切实保障职工劳动经济权益。截止目前，全区签订集体合同6600份，覆盖企业1.36万家，覆盖职工60.6万人，签订工资专项集体合同7021份，覆盖企业1.25万家，覆盖职工64.5万人。

开展劳动用工“法律体检”，督促企业依法规范用工

为扎实推进工会工作法治化建设，更好维护职工合法权益，有效提升企业劳动用工管理水平，着力优化企业法治环境。各级工会按照自治区总工会安排部署，深入1498家企业开展劳动用工法律体检活动，发现隐患问题310件，督促整改283件。呼伦贝尔市总工会创新工作方式，联合市人社局、市工商联、市公共法律服务中心、市非诉纠纷调处中心深入中国黄金集团内蒙古矿业有限公司开展了先普法后体检活动，向企业经营者、职工讲解了相关的法律法规，随后，通过查看企业规章制度、劳动用工合同、职工档案，开展劳动用工“法律体检”，指导企业完善各项规章制度，依法规范劳动用工。巴彦淖尔市区两级总工会和大法杨律师事务所律师组成检查组深入内蒙古际华森普利服装皮业有限公司，就企业民主管理、女职工特殊保护、加班费发放标准、年休假制度、公积金缴费比例、离职赔偿金等问题进行诊断评估，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，并根据体检情况，提出系统详细的整改意见建议。科左中旗总工会先后深入润泽供水有限公司、内蒙古科迈化工有限公司、科左中旗农村信用合作联社、恒缘建筑有限责任公司等7家企业针对企业存在的劳动用工风险等问题“切脉问诊”，为企业开出具有针对性、可操作性的法律“用工处方”，依法提出规范劳动用工的建议，并形成了法律体检报告。扎赉特旗总工会先后深入美团外卖、饿了吗外卖、京东快递、中通快递等平台企业开展了新就业形态劳动者用工“法律体检”，针对平台企业与劳动者的劳动关系、社会保险缴纳、工资发放、福利待遇等情况进行多维度地“体检”，对潜在的风险进行了评估。通过开展劳动用工“法律体检”活动，充分发挥工会劳动法律监督职能，帮助企业及时发现劳动用工方面存在的法律风险，将企业劳动用工风险由事后化解转为事前预防，使法律体检真正为企业把好脉，推进企业依法决策、依法经营、依法管理，切实维护广大职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

开展普法宣传，夯实全民守法基础

为不断提升职工群众法治意识和法律素养，引导广大职工群众做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守着、坚定捍卫者。一是联合自治区司法厅开展了“劳动筑梦·法治相随”新就业形态劳动者公益法律服务专项行动、“尊法守法·携手筑梦”农牧民工公益法律服务专项行动。各级工会组建226支法律服务小分队，深入平台企业和项目工地，开展普法宣传810多场，服务新就业形态劳动者3.9万人次、农牧民工12.1万人次；二是抓住重要时间节点，突出宣传法律法规。国家安全教育日、民法典宣传月、构建和谐劳动关系宣传月等重要时间节点，各级工会以多种方式开展普法宣传活动，自治区总工会开展了法润职工，普法知识有奖问答活动，40多万职工参与了网上答题活动。各盟市、旗县工会深入园区、企业通过悬挂宣传条幅、设立法律咨询台、发放普法宣传资料、现场解答等多种形式，向企业和职工群众积极宣传国家政策、法律法规，让企业经营者树立以职工为本、依靠职工群众办企业理念，尊重职工、理解职工、关爱职工，切实履行社会责任，保障职工合法权益。三是创新普法形式，加强线上服务。自治区总工会推出“互联网+”法律服务，开设“北疆职工法律讲堂”以案释法，播出百集普法动画、短视频等，增强了职工普法实效。各级工会开展了“法律讲堂”“每周普法”“法连你我”等线上法律服务。多形式普法，进一步扩大普法覆盖面，夯实了全民守法基础，为法治内蒙古建设起到了积极助推作用。