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如何找到工会干部转变工作作风的有效载体，加深与职工群众密切联系，近日，为认真贯彻落实包头市委《全市领导干部“大下访、察民情、解难题”专项行动方案》《“爱包头、作贡献，千人助千企”行动工作方案》及内蒙古自治区总工会《2024年全区工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》，结合包头市工会实际，经包头市总工会会议研究，在全市各级工会干部中开展“进千家门、访千家情、结千家亲”活动（下称“三千行动”），旨在通过“三千行动”改进工会干部工作作风，建立和完善工会干部联系服务职工的机制方法，提高工会干部队伍服务基层、服务职工的意识能力和水平，引导工会干部深入一线，加强调查研究，当好职工群众信赖的娘家人、贴心人。
转变工会干部工作作风 创新联系基层工作方式
包头市总工会认真贯彻落实全总、内蒙古自治区总工会关于常态化开展联系基层蹲点工作，不断创新工作方法，通过开展“三千行动”旨在以“摸实情、出实招、求实效”为目标，紧盯基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，切实培养锻炼工会干部队伍，把服务职工群众作为锻炼干部的重要形式，真心真情联系服务职工，在服务职工最前沿长本领。明确有300名市总工会系统干部、旗县区（高新区）工会专职干部和社会化工会工作者将重点结对服务1000名以上困难职工、一线职工、劳模工匠、新业态职工和新市民。
“三千行动”将实现“进千家门”强化职工思想引领
包头市各级工会干部以党的创新理论凝心铸魂，以铸牢中华民族共同体意识为主线，运用接地气、入人心、面对面的方式，围绕内蒙古自治区六大工程、包头市“七大行动”、打造“2+5+N”现代化产业体系、包头市杰出劳模工匠感人事迹等内容开展宣讲活动。
“三千行动”将坚持“访千家情” 解决好职工群众“急难愁盼”问题
各级工会干部始终把关心和服务职工群众放在第一位，同职工交朋友，竭诚服务职工群众。工会干部将走出办公室，深入到车间、班组、社区、职工家庭，直接与职工群众面对面交流，与职工交朋友，同他们敞开心扉谈所想所盼，提意见建议。建立联系服务职工需求清单，全面真实准确了解掌握所联系职工的基本情况、职业发展、家庭生活和技能提升等方面的需求和存在的困难问题，每季度动态更新清单。
“三千行动”将密切“结千家亲” 联系服务真情暖民心
工会干部真心实意与困难职工、一线职工、劳模工匠、新业态职工、新市民交朋友，用心用情帮助解决职工群众“急难愁盼”及力所能及的具体问题，对于普遍性问题汇总上报，推动解决，做实工会职工之家力度和温度。培植与职工群众的深厚感情，以心换心赢得职工信任，真正成为职工娘家人，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。
今年，包头市总工会机关干部将辐射带动全市各级工会干部将以“三千行动”为切入点，面向基层延伸服务手臂，通过台账化管理、激励考核、定期反馈等制度机制，切实俯下身子聆听基层职工“好声音”，诚心诚意为职工解忧，尽心尽力为职工谋福，发掘并激发职工队伍中蕴含着的巨大创新创造力，努力将职工好点子、金点子转化为干事创业的好政策，切实把好事办好、实事办妥、难事办妥，把各项工作落脚于为职工办实事、解难题。真正让职工群众看到变化，得到实惠，不断把职工群众对美好生活的向往变为现实，努力为包头市广大职工群众干事创业铸就良好后勤保障，为推动包头市工业高质量发展贡献工会力量。（高娜 李旭）
