中工网内蒙古
中工网讯 4月17日，内蒙古赤峰市总工会以视频会议形式召开全市工会机关干部赴基层蹲点工作部署会，赤峰市总工会党组成员、副主席孙景华出席会议并讲话。
为推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，巩固拓展蹲点工作成果，根据《内蒙古自治区总工会办公室印发<关于建立内蒙古自治区工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的实施方案>的通知》（内工办发〔2022〕6号），按照《2023年全市工会机关干部赴基层蹲点工作方案》的部署要求，结合赤峰市工会工作实际，全市共成立12个蹲点工作组，选取未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的苏木乡镇（街道）工会、开发区（工业园区）工会和旗县级以下区域性、行业性工会联合会作为蹲点重点单位，开展为期6个月的蹲点工作，推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题。
孙景华说，各蹲点工作组要在2022年良好工作基础上继续深入推进蹲点工作见行见效，要认真落实调查研究工作新要求，结合“旗县级工会加强年”工作，找准工作结合点，完善旗县区工会组织体系，提升服务效能；要通过扎实有效的蹲点工作，切实为基层和职工办实事、解难题，要围绕2023年赤峰市总工会重点工作，结合蹲点工作地特点，完成“六个一”工作目标，即完成一篇调查报告，解决一批问题，办成一批实事，培育一批典型，结交一批职工朋友，锻炼一批工会干部，切实推进蹲点成果转化，充分体现蹲点工作成效；蹲点干部要改进工作作风，切实摆正自身位置，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，树立和维护工会干部的良好形象，通过发现问题、分析问题、解决问题，达到锤炼素养、改进作风、提升能力的目的。（周旭）
