扎实推进厂务公开民主管理实现企业职工共建共享共赢（四）

　　中工网讯 8月10日，内蒙古自治区总工会组织12个盟市工会负责人齐聚包头，召开全区厂务公开民主管理工作现场推进会。

参会人员先后走进内蒙古第一机械集团有限公司、包头东宝生物技术股份有限公司，看企业面貌、学先进经验、找差距不足、议改进措施，每到一地，大家都认真聆听企业开展厂务公开民主管理工作的好经验好做法。在随后召开的现场推进会上，自治区总工会就下一步工作进行安排部署。包头市总工会、赤峰市总工会、内蒙古第一机械集团有限公司、内蒙古上都发电有限责任公司分别汇报发言，大家交流经验，总结厂务公开民主管理工作亮点，表示将不断推进企业民主管理创新发展。

会上，按照《全区厂务公开民主管理先进单位命名管理办法》的规定，经各级选树、推荐、审核、公示，自治区总工会决定，命名国电电力内蒙古新能源开发有限公司等77个单位为全区厂务公开民主管理先进单位，命名内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司等10个单位为全区厂务公开民主管理示范单位，命名呼和浩特市教育局等3个单位为全区推动厂务公开民主管理工作先进单位，并为被命名单位颁发证书和牌匾。

本次现场推进会旨在选树先进典型，总结经验做法，引导企事业单位践行以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的根本方针，深化厂务公开民主管理工作，增强创新发展内生动力，促进企业与职工共同发展。

在国电建投内蒙古能源有限公司一角，一排整齐的电动车充电桩分外显眼，正在给车充电的职工小吴说：“这些充电桩极大地方便了我们新能源车主，作为这里的员工真的很有幸福感和获得感！”

“随着节能环保理念深入人心，购买新能源汽车的职工越来越多，充电难的问题也随之而来，我们公司在听取职工提案后，经过充分研究多方协调，设立了这些充电桩，为的就是解决职工现实存在的困难。”该公司工会负责人表示。

在国电建投内蒙古能源有限公司网站厂务公开页面及办公区公示栏上，职代会提案、职工代表资格确认、表彰先进、人事任免、工作任务、生产数据、工分明细、奖惩决定等事关企业和员工切身利益的各类信息一应俱全；在员工餐厅，职工后勤与生活福利委员会定期进行监督检查；在办公区，职工代表在对提案落实满意度进行现场评价……全公司上下已经形成各级职工代表积极建言献策，参与企业管理，树立主人翁责任感的良好氛围。

这是内蒙古自治区厂务公开民主管理工作奏响和谐共赢“主旋律”在基层的真实展现。

近年来，全区各级工会认真贯彻党中央决策部署和自治区党委工作安排，在各级党委领导、政府支持和企事业单位积极参与下，深入推进厂务公开民主管理工作，始终把健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度作为落实职工合法权益的“牛鼻子”，重视发挥参与和维护职能作用，坚持与时俱进、改革创新、主动作为，不断赋予工作新内涵、增添新动能，为构建和谐劳动关系、凝聚职工力量、推动高质量发展发挥了积极而重要的作用。

创新方法手段，企事业单位民主管理形式更加多样

全区各级工会在坚持职代会这一基本形式的基础上，适应新时代发展需要，积极推动工作创新。有的地方聚焦构建企业和谐劳动关系，通过实施定向劳动法律监督，推动非公有制企业建立民主管理制度。有的企业探索符合本单位实际的民主管理工作机制，广泛开展职工合理化建议征集活动，吸引职工群众踊跃参与。有的企业探索“网上职代会”，通过多种方式加强民主协商，在稳定劳动关系、助力复工复产方面发挥了重要作用。实践证明，新形势下做好民主管理工作，必须大胆探索、勇于实践，不断完善工作机制、拓展工作领域、丰富工作内容、创新工作方式，切实增强工作的针对性、有效性。

在抓好工作形式创新方面，赤峰市总工会在坚持职代会制度这一民主管理基本载体的同时，推动企业将民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会，以及厂务公开栏、厂情发布会、微信公众号、意见箱、接待日、举报电话等作为企业民主管理制度的补充形式，不断提升企业厂务公开民主管理工作的“公信度”和办事的“透明度”，让职工心里有本“明白账”。

经过多年努力，认真发现、总结、培育了一批工作过硬的厂务公开民主管理示范单位、厂务公开民主管理工作先进单位。截至目前，赤峰市获得全国厂务公开先进单位5家，全国厂务公开民主管理示范单位1家；全区厂务公开民主管理先进单位22家，全区厂务公开民主管理示范单位24家；全市厂务公开民主管理工作先进单位32家。

党的二十大报告指出，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。这为新时代推进企事业单位民主管理工作指明了前进方向、提供了根本遵循，也对做好新时代企事业单位民主管理工作提出了新的更高要求。

企业民主管理是一项长期性的系统工程。在全区厂务公开民主管理工作现场推进会上，自治区总工会党组书记、副主席张慧宇表示：“各级工会要着眼于发展基层民主，着眼于推动企事业单位高质量发展，着眼于解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，坚持久久为功、坚持依法依规、坚持改革创新、坚持分类指导，提高政治站位，进一步认识推行厂务公开民主管理的重要性和紧迫性，大力弘扬蒙古马精神和‘三北精神’，求真务实、扎实工作，在维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系、增强党的阶级基础、推动自治区高质量发展中作出新的更大贡献。”