内蒙古君正化工公司乌达治炼铁合金分厂：不断进取、敢打敢拼

内蒙古君正化工公司乌达治炼铁合金分厂：不断进取、敢打敢拼

内蒙古君正化工有限责任公司乌达治炼铁合金分厂于2003年4月在乌达工业园区奠基建设10台硅铁装置，年产值为10万吨硅铁。从建成至2022年年底，完成了多项技术改造和设备更新，如自动上料系统、集控改造系统、除尘改造等，累计实现减员301人，很大程度降低了工人的劳动强度，改善了员工的工作环境，并且通过设备更新、技术改造以及生产工艺的改进，进一步打造了君正人不断进取、敢打敢拼的精神。随着年产值的逐步增长，2022年底硅铁年产量达到12.5万吨，累计生产几百万吨硅铁，为社会和公司创造了较大的经济效益和社会效益。

铁合金分厂始终把安全生产放在重要位置，持续开展安全现场联查、综合检查、专项检查和节假日前安全检查。积极开展安全培训工作，管理人员带头培训，通过事故案例推送、岗位应知应会的提问、安全知识授课、岗位操作风险分析等方式，提升员工安全防范意识，要求员工以“安全第一”为原则，狠抓安全，持续推进安全工作。

在生产方面，多年来铁合金分厂提前下发生产计划，细化至每个炉台，并坚持岗位竞争评分机制，谁干的好就谁上，谁干的多又好，就多拿工资。在工资方面，分厂以结果为导向，以炉台为单位，谁产的多，谁多得，谁消耗少谁多得，激发员工工作的积极性和自主性，减少材料消耗，提高产能。

铁合金分厂多年来不断完善和更新各类制度，真正做到有“法”可依。一是明确了有关设备管理方面的制度以及规范性文件，并规范了设备巡检制度、加大了设备检查力度，做到了设备有人管、人人管设备的目的，从而杜绝了重大设备事故的出现。完善并补充了分厂的设备台账，对重点设备进行了分类建档、重点监控。二是制定并完善了《工艺考核办法》、《电极管理制度》、《电炉倒口制度》、《炉口温度测量制度》、《上料系统校秤制度》等工艺规范性文件，从而杜绝分厂在工艺操作方面的随意性问题，有效的控制住了铜瓦打火、电极硬断、电极软断等事故的发生，达到了稳定炉况、均衡生产的目的。同时加大对一线员工的理论及实践培训力度，通过培训，员工都能够很好的掌握各自岗位的操作技能，知晓生产工艺相关理论，对以往错的生产操作予以指正。进行了一系列的设备及技术改造，如自动上料系统、集控改造系统、除尘改造等，有效改善了工人的工作环境，也对生态环保工作做出了一定的贡献。

多年来，乌达冶炼铁合金分厂在创建“工人先锋号”工作中不断调整工作思路，创新工作机制，有效地把员工的积极性、创造性引导和凝聚到促进集团生产经营建设发展的事业上来，真正把创建 “工人先锋号”建设当大事来抓来建，为企业持续健康发展做出了应有的贡献。