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高艳红：28年的护理生涯中，始终保持医者仁心的初心
高艳红，中共党员，1994年09月至今就职于兴安盟人民医院。高艳红多次被委派参加临床护理和院感防控专班培训，完成多项新业务、新项目和科研成果，数次获得“优秀护理工作者”“荣誉职工”“五一巾帼标兵”“优秀共产党员”等称号。
高艳红在兴安盟人民医院从事临床护理工作的28年来，一直秉承勤勤恳恳的工作态度，保持昂扬向上的工作热情，落实细致入微的护理工作。她在平凡的岗位中发挥劳模精神，获得患者和家属的一致好评；她带领兴安盟人民医院护理团队在科研、教学、志愿服务活动等方面刻苦钻研、力争上游，多次获得兴安盟级、自治区级荣誉；她三次带队出征，在抗击新冠病毒疫情的最前线奋勇当先、冲锋陷阵，为疫情防控工作作出突出贡献。
坚持政治立场，以优秀共产党员的标准要求自身
多年来，高艳红主动学习党的路线方针政策，在工作中一直以优秀共产党员的高标准规范自身行为，以党员的先进性严格要求自己，自觉遵纪守法，维护改革发展稳定大局，带头践行社会主义核心价值观，以实际行动铸牢中华民族共同体意识。主动发挥模范带头作用，宣传党的创新理论，团结引导身边的群众积极向党组织靠拢，忠诚拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”。多次荣获“优秀共产党员”称号。
从护士到护理部主任，坚持脚踏实地做事，诚实守信为人
高艳红自参加工作以来，一直视“南丁格尔”为人生灯塔，以自己的爱心、耐心、细心和责任心去对待照顾每一位病人。她知道，要想做好临床护理工作，首先自身的技术要硬，水平要高，她利用工作间隙和业余时间主动学习，不断夯实自身的理论基础。在实践操作中，她善于发现问题、总结经验，并且通过查阅文献、试验论证，找出解决办法。
2007年，兴安盟人民医院呼吸内科组建，高艳红担任护士长。她深知服务患者过程中护士的短板在哪里，如何提升护士整体素质是一直以来的难题，尤其是在呼吸内科这种专业性很强的领域。于是，她在指导护理人员完成临床工作的同时，重视专业知识的学习与专科技术的提高。在她的全情投入下，呼吸内科成为盟医院护理工作好评度最高的科室。随着呼吸内科的不断发展，为了满足兴安盟地区患者的需求，2016年，呼吸与危重症科成立，科室由最初的40张床扩大至100张床，同时成立RICU，可以收治更多的呼吸性危重症患者，大大缓解了百姓住院难的问题。
2017年，高艳红升任内科总护士长兼呼吸与危重症医学科护士长，负责内科护理工作的总体管控。她继续将脚踏实地、细致认真的工作理念传播给更多的护理人员，鼓励护士除了做好本职工作，还要加强教学能力、科研水平等方面的学习，为护士争取更多的进修和学习机会，不断提升护士集体综合素质。
由于高艳红出色的管理和工作业绩，2018年她担任护理部副主任。她不仅紧抓教学，严格考核制度，激励护士在专业领域努力学习，营造主动创新的学习氛围，还邀请各地优秀讲师来院开展业务培训，为护理人员拓展视野，开阔思维。她不断提升护理人员的影响力，服务更多的患者和群众，主导成立的兴安盟人民医院南丁格尔志愿服务队，在院内开展“爱心导诊”“公益讲座”“健康义诊”等活动，为患者提供更便捷、更顺畅的服务，改善患者就医体验。在院外开展“关爱老人”“呵护儿童”等活动，为孤寡老人打扫卫生、洗澡、修剪指甲、健康体检，为儿童进行保护牙齿、保护视力、病毒防护等指导，获得社会各界的一致认可和好评。
高艳红不但对工作认真负责，业务能力卓越，同时善于沟通，精于管理，为全院护理服务与质量提升方面做出了巨大贡献。在2020年担任护理部主任工作后，高艳红着眼全局，帮助胸外科完成了围术期气道管理的护理优化，组织重症监护室护理工作人员学习气道管路的维护，协助发热门诊的改建，对定点医院新冠疫情防控工作进行专业指导等等，组织筹备了全院气道管理护理小组，开展血液净化培训班，加强压疮小组、教学小组、护理信息化小组的建设与发展，使医院护理工作迈向专业化、细致化，使护理团队的建设与发展迈上新台阶。
南征北战，为抗击新冠肺炎疫情作出突出贡献
2020年，新冠肺炎肆虐，武汉告急时刻，高艳红主动请缨，成为内蒙古第五批援鄂医疗队的一员，在武汉肺科医院进行抗疫任务，承担新冠肺炎重症与危重症患者的救护工作。身为120名护理团队的组长，她深知责任重大，有着10余年呼吸内科工作经验的她，每天穿着防护服进入红区指导护理工作，对病人进行专业的护理，加强病区的管理，对危重病人高流量氧疗仪器设备的使用、患者气道管理与排痰、病人俯卧位管理等给予培训、指导。在她的合理建议规划下，与肺科医院同道们一起进一步规范细化区域标识、人员进出、定时消杀、防护流程更新等工作，同时加强各环节的严格监督管控。历时43天的援鄂工作，高艳红带领的团队实现了“零感染”，她的团队也是内蒙古最后一批安全撤离武汉的医疗队。
2021年，高艳红带队驰援满洲里，她带领队员们对隔离点和驻地进行规划和指导。在为期二十余天的防疫工作中，她利用多年积累的感控知识结合新冠疫情防控方案深入隔离点，根据实际情况，有针对性地制定防疫措施。在落实措施过程中，她事必躬亲，一个一个检查，发现漏洞立即整改，为满洲里疫情防控工作作出突出贡献。
2022年高艳红第三次出征，担任兴安盟援吉医疗队队长，带领88名队员整建制接管吉林省吉林市第四方舱医院四楼病区，是第四方舱医院收治患者最多、治愈率最高的病区，截止下线累计收治1389人，治愈出院1110人，收到患者感谢信56封，得到了广大患者的高度认可。她临危受命担任内蒙古援吉医疗队护理组组长，负责方舱医院护理管理工作，做好联合护理部与其它部门之间的沟通与协调，统筹安排五个疗区护理人员分工，减少人员入舱时间，减轻医护人员工作负担。她坚持每天入舱，规范各个病区各项工作，出舱后制定工作制度、工作规范、工作流程以及岗位职责，让大家工作有依据、有抓手、有任务、有目标。从出征到返乡，历时近两个月时间，她带领全体队员平安凯旋，圆满完成援吉任务。
高艳红在28年的护理生涯中，始终保持医者仁心的初心、刻苦钻研的职业操守和锐意进取的敬业精神。她带领护理团队不断提高技术水平，提升服务质量，打造了一支技术过硬、创新能力强、服务意识高的护理团队。在今后的工作中，她将更加严格要求自己，大力弘扬医德医风，弘扬劳模精神，爱岗敬业，发挥自身专业特长，引领年轻医护工作者快速成长，推动兴安盟人民医院护理工作创新发展。
