呼和浩特市各级工会积极推进楼宇工会联合会建设

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  内蒙古呼和浩特市各级工会坚持以“党建带工建、党工共建”为抓手,主动适应全市楼宇经济蓬勃发展的新形势,大力推动工会组织触角向商务楼宇、园区等新兴领域、新兴群体延伸,紧扣楼宇企业、…

  内蒙古呼和浩特市各级工会坚持以“党建带工建、党工共建”为抓手,主动适应全市楼宇经济蓬勃发展的新形势,大力推动工会组织触角向商务楼宇、园区等新兴领域、新兴群体延伸,紧扣楼宇企业、职工需求,找准工作切入点,把工会元素最大限度地融入到企业发展、职工服务中。立足楼宇企业职工需求和群团自身优势,打造群团工作平台,形成“组织一起建、阵地一起用、活动一起办、公益一起做、成果一起享”的“五个一起”的工会工作新模式,带动楼宇群团组织建起来、连起来、活起来、强起来。通过融合“基层服务型党组织”和“楼宇职工之家”品牌,形成“党建带工建”相互联动、整体推进的格局,推动楼宇工会与经济发展同频共振、互促双赢,以“柔性工建”强力推进“刚性党建”,在阵地建设中寻找“党工共建”融合发力点,呼和浩特市四区楼宇工会联合会均已形成各自的品牌和特色。

  以楼宇职工需求为导向,积极打造楼宇工会联合会

针对大多数楼宇入住商务楼宇企业规模小、数量多、分布散、行业跨度大等特点,各级工会紧扣楼宇企业、职工需求,找准工作切入点,回民区总工会对辖区的金葫芦科技大厦多次走访调研,与楼宇负责人合力完成企业调查问卷,内容涵盖企业成立工会情况、所属行业、组建工会意愿,职工年龄、学历层次、收入状况、兴趣爱好特长及其他需求等,对楼宇内企业进行全面的摸查了解。通过走访调查,进一步掌握了楼宇企业及职工的基本情况,对有意向成立工会的单位进行上门提供政策宣传服务,对已成立工会的单位进行楼宇工会组建意义宣传,为楼宇工会组建奠定了有效的基础。

在建立工会组织的过程中,金葫芦科技大厦楼宇工会组建运作始终坚持全方位党建引领,依托街道区域化党建格局,形成党建带工建、工建促党建、党工共建的运行机制,坚持选优配强,打造坚强有力班子,经过前期精准调研,街道工会联合会与企业密切衔接,筹备成立楼宇工会组建主席团,制定楼宇工会组建实施方案,研究会员代表产生办法、会员代表选举办法,确定会员代表名额分配等,2020年12月22日金葫芦科技大厦楼宇工会联合会召开第一次会员代表大会,标志回民区第一家楼宇工会联合会的正式成立。现已覆盖50多家企业,600余名职工。

创新入会形式、以点带面推动楼宇工会联合会的组建

玉泉区总工会在推动“八大群体”等新领域新群体建会、入会的基础上,总结经验、以点带面、将玉泉区红星美凯龙世博家居广场的240家入驻商户,按照门窗经销、软体家具、实木家具、软装灯饰、瓷砖卫浴、全屋定制6个门类,建立了6个联合工会。以开展“送清凉”慰问活动为契机,举行红星美凯龙世博家居广场工会联合会成立仪式,400多名货车司机、快递员、商场信息员等“八大群体”人员现场入会。以点带面将企业规模小、职工人数少、不具备组建独立工会条件和建会难、分散性的小企业、个体经营户最大限度地把职工组织到工会组织中来。

  强化党建引领,打造“党工共建”楼宇示范点

主动适应呼市楼宇经济蓬勃发展的新形势,坚持以“党建带工建、工建促党建”为抓手,5月28日,由呼和浩特市总工会牵头,市妇联、团市委、市文化旅游广电局、玉泉区总工会和玉泉大厦六家单位党组织成立党建引领“楼宇党群共建”共同体,充分发挥党群组织引领、服务职能,大力推动党群组织触角向商务楼宇、园区等新兴领域、新兴群体延伸,紧扣楼宇企业、职工需求,找准工作切入点,把党群元素最大限度地融入到企业发展、职工服务中。通过融合“基层服务型党组织”和“楼宇职工之家”品牌,形成“党建带工建”相互联动、整体推进的格局,推动楼宇工会与经济发展同频共振、互促双赢,以“柔性工建”强力推进“刚性党建”,在阵地建设中寻找“党工共建”融合发力点。构建起全领域统筹、全覆盖推进、全要素集聚的基层党建新格局。

赛罕区金桥电子商务产业园工会联合会在上级工会大力支持下,先后建成职工书屋、爱心妈咪小屋、女职工休息室、职工心理咨询室、职工休闲活动室、创新工作室、职工体能充沛站。改善了金桥电子商务产业园的公共环境和服务设施,为企业职工工作、学习、娱乐创造了条件。2021年春节赛罕区金桥电子商务产业园工会联合会共走访慰问企业43家发放慰问品400余件。同时赛罕区金桥电子商务产业园工会联合会大力倡导“快乐工作、快乐生活”,相继举办了扶贫专题观影、垃圾分类知识宣讲、迎七一大合唱、读书会等活动。此外,还结合园区的实际情况,联合金桥电子商务产业园团总支开展了产业园第一届趣味运动会比赛,通过比赛进一步加强了产业园企业之间的交流与沟通,增强了产业的凝聚力、向心力。目前金桥电子商务产业园工会联合会成立以来,共吸纳会员企业50余家,职工500余人。

新城区京师楼宇工会联合会依托京师工会委员会职工书屋为基础,进一步扩大职工书屋阵地。根据楼宇工会实际状况继续扩大人文科学、职业技能方面的书籍类型。同时,依托现有藏书量,京师楼宇工会联合会打造了智能借阅系统——彩虹图书馆综合服务管理平台,建立起智能化职工书屋,让工会联合会职工书屋成为行业内标杆,供楼宇内企业阅读,深度交流企业文化。同时发挥“党工共建”优势,让工会长廊成为京师工会联合会的宣传教育阵地,营造出“法治、温暖、团结”的工会文化氛围,增强楼宇工会的凝聚力、向心力。

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