内蒙古东源科技电仪车间:拼搏不止 积极进取

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  内蒙古东源科技电仪车间:拼搏不止 积极进取 内蒙古东源科技有限公司电石事业部设备部电仪车间组建于2014年3月,车间共32人,员工具有丰富的工作经验和较高的文化水平,每名班长都…

  内蒙古东源科技电仪车间拼搏不止 积极进取

内蒙古东源科技有限公司电石事业部设备部电仪车间组建于2014年3月,车间共32人,员工具有丰富的工作经验和较高的文化水平,每名班长都是从生产线众多竞争者中精选出来,个个都是技术革新、节能降耗的行家里手。多年来,事业部在领导的带领下,坚持“建立安全理念”、“坚持以人为本”、“激励全员参与”、 “追求安全效益”的管理方针,把安全生产作为全体工作的核心,坚持从细节抓起,坚持团结协作相结合,责任分工,为公司生产经营工作做出了好榜样,圆满地完成了事业部安排的各项工作。

落实安全生产责任、查隐患促整改、保证目标完成情况

车间建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个车间的技术力量,为此专门召集车间成员进行班前班后学习,使电仪车间全体成员首先从思想上发现认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助。同时,电仪车间的工作是一种协作性较强的工作,不但体现了人与机器及设备的协调关系,而且体现出了人与人的协作关系。电仪车间的班组成员能够相互配合、相互协作完成领导交付的每一项任务。多年来,通过车间的共同努力,电仪车间的现场管理工作总是能够名列前茅。能够取得这样的成绩实属来之不易,冰冻三尺非一日之寒,这和车间成员之间的精成团结是密不可分的。所以,在今后的日子里,我们将更加密切配合设备部及事业部领导的工作,将更加紧密的团结起来,共同缔造一个有凝聚力、向心力、战斗力的和部门,使电仪车间的建设迈上-一个新的台阶!

电仪车间要求班组管理人员认真学习安全生产责任制,深入现场落实作业安全措施,确保设备部顺利完成设备部下达的全年安全生产责任目标。

为了提高全员安全生产意识及安全文化素质,按照年初上报的设备部培训计划,对电工、仪表工岗位积极开展法律法规、职业卫生、安全生产知识、应急救援器材使用、操作技能培训和考试,共培训196次。均通过试卷验证,达到了培训效果。

强化基础管理、设备检维修、技术改造工作

电仪车间作为一个服务单位,始终把提高服务质量做为一项大事来抓。2022年电仪车间将设备现场检查作为工作重点,针对各分厂机电设备运行情况,按照车间各检修与运行班组分管机电设备进行包机制,部门要求每日巡检重点设备,到达生产现场通过对设备的运行温度、震动频率、运行时的声音、润滑及运行参数等情况对机电设备进行认真细致的全面检查,发现异常及时联系设备使用单位,消除设备安全隐患,维护设备正常运行,并做好记录工作。

电仪车间是电石生产的重要保障,在设备维护方面,在车间的统筹安排下,电仪检修、运行各班组配合工艺各部门定期完成电石炉炉变;各车间动力变压器; 35KV 高压柜: 10KV 高压柜;电石界区1、2号主变; 35KV 高压电容;各车间配电室低压柜;大功率电机;柴油发电机;天车电机、配电箱、电阻箱;出路机器人及气体分析仪等设备的维护保养工作。及时做好维护保养记录。

在设备大检修时,按照电石事业部的统一部署, 设备部电仪车间组织各班组分解细化每一项检修工作任务,将检修项目工作落实到班组、个人,确定负责人和工作人员的安全作业职责,确保检修工作安全顺利开展。在检修期间,车间员工加班加点毫无怨言,全体员工齐上阵出色地完成电石事业部各项检修工作任务,在二车间安装过程积极配合大连重工安装工作,加班加点的推进各项调试工作,试车顺利的送电成功。

开展多种形式的技能提升培训和事故应急演练、工艺岗位双岗能力培训,以及重大危险源事故应急救援演练,提高员工的消防意识和安全技能,同时检验了车间消防安全的组织能力、应急能力和实战能力,为大家营造了安全和谐的环境。

经过多年的摸索和实践,形成了一套行之有效的规范的劳动竞赛运行模式,在公司党委统一领导下,由公司工会牵头组织,围绕生产经营中心工作,把促进企业发展作为劳动竞赛的主要任务、把推动企业技术进步和创新作为竞赛的重点、把加强班组建设作为竞赛的重要基础,来组织实施竞赛活动。对在竞赛中取得好成绩的部门和个人,按照竞赛活动方案兑现奖励的同时,还将评比活动纳入年底争先评优考核指标,增强劳动竞赛吸引力,使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到充分发挥。一直以来,电石事业部分会主席马飞十分注重技术培训为劳动竞赛提供保障,将岗位练兵和技术比武作为重点工作来抓,让职工在劳动竞赛平台中脱颖而出。坚持每年组织开展节能管理、安全知识强化、出炉机操作技能提升、日常管理工作分配及生产管理过程跟踪等各类培训,对培训收获以及经验做法进行分享,既达到了学习共享的目的,也提升了职工综合素质。相继组织开展职工岗位知识竞赛、设备部机修、电气、仪表、化验中心、中控岗位练兵、技能比武等活动,在职工岗位知识竞赛中,各位参赛代表队扎实的专业知识及日常工作积累的经验及团队协作精神得到充分的展示,赢得观众阵阵掌声及喝彩,现场气氛十分活跃;而各种操作技能的比武,则提高员工的操作水平,比武活动激励着大家不断提升综合能力,不断提升技术业务水平,扎扎实实干好各项生产工作。

梅花香自苦寒来、宝剑锋从磨砺出。电仪车间会在今后的工作中,拼搏不止,积极进取,朝气蓬勃、孜孜求学,团结和谐、干群一致,上下合力,朝着更加辉煌的目标迈进。

 

 

 

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