中工网内蒙古
中工网讯 7月5日，内蒙古锡林郭勒盟工会、锡林郭勒盟人社局、锡林郭勒盟工商联召开2022年构建和谐劳动关系工作推进会。
会上，按照内蒙古自治区要求，成员单位共同研究推荐了2022年全国和谐劳动关系单位，对《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的通知》和举办劳动关系协调员培训等工作征求了意见，并重点讨论了锡林郭勒盟工会提交的《关于对全盟50人以上企业、新业态企业和劳务派遣企业开展劳动领域风险隐患排查专项行动工作方案》征求意见稿。会议议定，由锡林郭勒盟工会联合锡林郭勒盟人社局、锡林郭勒盟工商联对全盟50人以上企业、新业态企业和劳务派遣企业开展劳动用工和构建劳动关系工作检查。
会议要求，要不断推动完善劳动关系三方协调机制，抓好劳动关系风险监测预警制度建设和落实；要全面开展并组织实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；要加强工作互动交流，及时沟通情况，共享信息，充分发挥协调劳动关系三方作用，努力构建和谐劳动关系。（张译元）
