中工网内蒙古
中工网讯 3月13日，内蒙古锡林郭勒盟工会与锡林郭勒盟中级人民法院召开2024年度“法院+工会”劳动争议诉调对接工作座谈会。
会上，双方就各自职能作用发挥情况作了介绍，并就建立健全劳动争议纠纷多元化解机制，完善劳动争议案件诉前调解流程等方面进行了交流探讨，对下一步工作中推进劳动纠纷源头治理、完善诉前调解流程等具体问题达成共识。
3月13日，锡林郭勒盟2024年度“法院+工会”劳动争议诉调对接工作座谈会现场。锡林郭勒盟工会供图
会议强调，要充分认识“法院+工会”诉调对接工作的重要意义，运用工会贴近基层劳动群众的优势和法院对劳动争议案件处理的司法经验，形成资源共享、部门协同、社会参与的化解纠纷整体合力，高效、便捷维护企业、职工合法权益。要持续拓展“法院+工会”多元化解建设成果，在宣传推广、经验总结上下功夫，深入宣传调解劳动纠纷的优势，让更多职工群众能够了解、享受“法院+工会”调解模式带来的便利。
下一步，锡林郭勒盟工会将继续坚持以服务职工为中心，积极探索新时代劳动领域“枫桥经验”，进一步健全劳动关系纠纷预防化解机制，通过司法建议、法律体检、法治宣讲、重大事项会商等诉源治理措施，帮助推进企业集体协商和厂务公开民主管理制度建设，推动依法、公正、高效化解劳动纠纷，切实保障劳动者合法权益，预防化解劳动关系领域的重大风险，构建和谐劳动关系。（任婉怡）
