中工网内蒙古
2021年，内蒙古满洲里市总工会职工医疗互助保障办事处坚持以政策落实到位、任务完成到位、补助发放到位、培训宣传到位，拓展特殊群体参互途径的“四到位一拓展”工作格局为抓手，全力推进职工医疗互助保障行动，高质量的完成了2021年度职工医疗互助保障工作各项任务。
政策落实到位。全面执行内蒙古职工互助保障协会政策调整方案，单位集体参互比例下调至75%；职工自付0-10000元（含）的报销比例上调为40%；增加住院补贴项目；实行单次最低申领金200元；增加门诊放化疗、血液透析申领补助；继续为参互职工进行缴费补助20元。政策的有效落实得到了各参互单位和职工的高度认可，调动了各单位职工的参互积极性，缓解了职工患病住院高额治疗费用的压力，减小了患病职工的经济负担，增强了职工抵御大病风险的能力，得到广大职工一致好评。
任务完成到位。2021年满洲里市参互单位212家，新参互单位51家，同比增长12.42%；参互职工10067人，新参互职工2076人，同比增长11.63%；上缴互助金102.86万元，完成目标任务数的111.69%。
补助发放到位。自活动开展以来，满洲里市567人次患病职工成功申领了551519.2元互助金，人均申领金额972.70元。其中，申领金额超过1000元的有68人，超过2000元的有21人，超5000元1人。单次申领最高金额为5239.57元。住院职工单人最多申领达13次，申领金额达10355.56元；门诊职工单人最多申领达13次，共获得补助4222.05元。
培训宣传到位。2021年满洲里市总工会职工医疗互助保障办事处共计发放各类宣传手册1.5万余份。让大家知晓参互对象、缴费标准、补助标准，将职工医疗互助保障活动的公益性、互助性、群众性的主旨讲清，实惠讲明，道理讲通，让更多职工认同医疗互助保障活动。开展了为期1个月的室外职工医疗互助保障行动公益广告宣传，使更多职工了解职工医疗互助保障行动，并积极参加到互助行动中来。在满洲里市总工会举办工会干部业务能力提升培训班上，对各区、街道、系统、直属工会干部130余人，进行了专题职工医疗互助保障工作业务培训，进一步提升了干部职工的政策知晓度及业务能力。
拓展特殊群体参互途径。为切实解决满洲里市小微企业在职职工及新业态、灵活就业人员等特殊群体因入会比例不足等原因，无法参加职工医疗互助保障行动的问题，满洲里市总工会还探索开展了集体参互试点代办工作，分别在满洲里市东山街道办事处胪膑社区工会委员会、满洲里市兴华街道办事处工会联合会设立两个集体参互代办点，有78名职工在代办点参加职工医疗互助，切实解决了特殊群体参加医疗互助保障难的问题，让工会更多利好政策普惠于职工群众。（袁潇菁）
