赵永强植物提取创新工作室：发挥能动作用  助力企业科技创新

赵永强植物提取创新工作室：发挥能动作用  助力企业科技创新

赵永强植物提取创新工作室成立于2013年1月，工作室类别为高技能人才创新工作室，2015年3月被通辽市总工会授予通辽市级职工创新工作室称号。

创建职工创新工作室目的在于鼓励公司广大员工在产品和技术上科技创新，助力企业创新发展。职工创新工作室建立之初得到了公司领导的高度重视，公司工会积极组织，2013年1月正式成立了以公司副总经理赵永强为工作室带头人的高技能人才创新工作室，把高技能员工组织起来，着力于研究开发国际前沿并能与当地资源优势相结合的产品，走充分利用当地资源与科技创新相结合之路，自主研究及合作开发、生产高科技天然植物提取物产品。

赵永强植物提取创新工作室面积45㎡，主要分为创新成果展示区、荣誉证书展示区、工作区等功能区域。

工作室带头人赵永强，2006年参加工作以来，一直工作于昶辉生物公司。期间主持及参与科研项目50余项；获得自治区科技进步三等奖3项；发表论文3篇；作为第一发明人为公司获得国家发明专利8项，实用新型专利1项，作为发明人为公司获得国家发明专利和实用新型专利27项；2020年，荣获内蒙古自治区首届青年创新人才奖。

工作室依托公司科研设施、设备开展工作，现有216m²的实验室和216m²的中试车间，并有与之配套的化验室504m²。有研发实验室、微生物室、样品处理室、干燥室、记录室、留样室、液相室、紫外室等多个工作区域，配备有电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、超高效液相色谱（UPLC）、高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、高效薄层色谱（TLC）、模拟移动床色谱(SMB)等先进研发设备和检测设备，能开展植物提取、有效成分纯化、分析、剂型开发、放大实验、标准制定等研发及相关工作，并且具备了有效成分含量、产品感官、灼烧残渣、干燥减量、重金属、溶剂残留、微生物、菌落总数等主要检测项目的自检能力，与国内同行业企业相比较处于领先的水平。

通过8年的不断努力，赵永强植物提取创新工作室发挥自身能动作用，取得了一定成效：

1、形成了一个氛围

领导高度重视，形成了尊重科技、尊重人才的浓厚氛围，激发了职工创新创造热情。

工作室带动了公司基层人员开展创新工作，自工作室成立以来，成立了5个青年创新小组，在创新工作室引领下，通过小发明、小创造、小主意，累计为公司解决生产实际问题70余件，形成了良好的创新氛围。

2、建立了“人才培养”、“创新奖励”两个机制

科技是第一生产力，人才是第一资源。职工创新工作室建设也是人才建设，明确建立一个人才培养长效机制，通过创新工作室的开展，累计开展技术培训10次133人，累计为公司培养基层管理人员6人，业务骨干16人。

完善了工作室的管理办法，并对科技人员的聘用、奖惩制度，科研经费的审批、使用和管理制度，研发资金核算体系等管理制度体系进行了完善。

在工作中，对提出小发明、小创造、小主意，并为公司解决实际问题的创新人员，根据实际情况给予奖励，形成了一个创新促动企业发展的一个长效机制，累计实施奖励37次。

3、取得了一定成效

赵永强植物提取创新工作室为企业发展提供了一定的技术支撑，创新成果层出不穷。工作室紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，扎实开展技术创新实践，使技术工艺攻关等创新工作顺利开展，为公司顺利完成生产经营任务提供了强有力的支持与保障。

工作室自成立以来，为企业申请了专利67项，其中已经取得专利证书43项，包括发明专利34项，实用新型专利9项。

通过自治区科技成果鉴定3项

《葡萄糖转化甘露糖新工艺技术研究与开发》荣获内蒙古自治区科技进步三等奖。

成立以来，承担及申报科技项目4项，其中承担通辽市科技项目1项，承担自治区科技项目2项，承担国家科技部项目1项；3个项目已经完成，并通过验收，1个项目即将开展验收工作。使公司的科技成果得到转化的同时，也得到了科技部门的扶持；项目实现了规模化生产，同时也给公司带来了良好的经济效益。

近些年，通过科技成果转化及技术改造，累计为公司创造经济效益3.5亿元。

公司产品主要以抗氧化剂、营养强化剂、功能性糖类为主，每个产品高利润空间往往就是短短的几年时间，为此需不断创新，研发下游产品或衍生产品，不断增加产品的附加值，以满足企业的发展。赵永强植物提取创新工作室将继续发挥其能动作用，发挥引领作用，不断助力企业科技创新，不断助力企业发展。