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扎煤公司机电总厂劳模创新工作室：依托全员创新实践 助推企业高质量发展
机电总厂作为扎煤公司所属集煤矿采掘、机电、运输设备检修和配件加工于一体的生产辅助单位，是呼伦贝尔地区最大一家修造结合的综合性企业。现有员工400余人，其中专业技能人员200余人，有25个技术工种。全厂大小设备370余台。2011年成立机电总厂劳模创新工作室，2016年被扎煤公司、呼伦贝尔市总工会命名为职工（劳模）创新工作室；2017年被呼伦贝尔市授予“工人先锋号”；2018年被华能集团命名为工器具设计制造技术创新工作室。工作室成立以来，征集实施五小成果980余项，44项专利获得授权，其中发明专利2项，12项优秀职工创新成果得到上级表彰，为企业可持续发展增添了内生动力。
一、围绕企业中心工作，加快技术成果转化
机电总厂创新工作致力于解决企业安全生产过程中存在的技术攻关难题，确立“实用、实际、实效”主攻方向，注重创新成果转化，通过技术攻关、革新改造和实用型技术应用、降低机械设备故障率等手段来实现企业降本增效。2016年设计的伸缩式溜煤筒使煤块落差减少，对井工矿周围环保起到了非常大的作用，至今仍在煤矿使用；2017年设计改造回撤平台，节约外购资金近百万元；自行设计的托辊生产线，大大提高了产能；2018年设计“大立柱打压试验台”实现了三根大立柱同时打压实验，效率是以往的三倍，并且能够实现分段打压、保压；2019年工作室完成了尾轮牵引自移定位车的设计工作，解决了原有尾轮装置固定繁琐、移动不方便、尾轮摆动造成机车运行不稳等问题。并完善了三工位大立柱打压试验台的设计方案，在原有大立柱打压试验台的基础上添加了乳化液泵作为动力，使其在试验过程中能够多根立柱同时试验，显著提高打压试验的工作效率，并且在试验过程中大大降低了工人的劳动强度；2020年设计制造完成缓冲托辊胶圈压装机的研制，该项目的研制成功解决了矿制车间缓冲托辊胶圈套装难、套装效率低的问题。设计制造完成链轮轴组空载运转装置的研制，该项目的研制成功填补了我厂对链轮轴组维修后无法检测的空缺；2021年完成导向套除锈装置、现已调试完毕，该项目解决了人工打磨清除导向套表面锈蚀的方式，极大的提高了除锈效率。下半年重点设计制造板材折弯机，该设备主要用途是对板材进行折弯，该设备的开发研制最大压弯能力能够达到600吨。
二、拓展培训渠道，注重人才培养
工作室抓住扎煤公司“三年素质”提升工程有力契机，全力打造汇集现场理论实践教学、革新攻关、技术交流、培养人才、成果转化于一体的综合型职工创新工作室，积极开展“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工技能“登高”行动，分别对电工、钳工、电焊工、车工、内训师等专业进行技能培训和现场指导。坚持开展攻关课题讲座和各类专题研讨，分层次培养各类技能人员和技术人员。创新工作室开展技术培训580人次，技术交流30余次。并且近年来，呼伦贝尔大学与扎煤公司进行了联合办学，创新工作室为来总厂各车间实习的大学生进行了技术指导，通过工作室平台培训毕业生86人，并全部通过了毕业设计和答辩，优秀率达96%。2021年我厂9人在公司获奖，选派的钳工8人分别在华能集团“华能工匠杯”煤炭行业技能大赛钳工比赛荣获两个二等奖，三个三等奖和两个优秀奖，郭庆海荣获电工比赛三等奖。魏强荣获“华能工匠杯”煤炭行业技能竞赛优秀论文奖。推荐潘凤涛、魏强参加煤炭行业（工程技术人员）技能大师评选。
三、注重选树典型，做好传帮带工作
工作室以培养“知识型、技能型、创新型、效益型”职工为工作目标，着力培养和造就更多勇于创新、敢于实践的领军人物，并加大先进典型的宣传力度，发挥示范引领作用。工作室带头人全国煤炭行业技能大师李树森，至今已有浮动机、拉杆式拆卸器、弹杆式车床磨具等15项发明成果获国家专利，2项技术获国际博览会金奖，先后提出合理化建议420余条，开展技术革新50多项。在他的带动指导下，一大批创新先进人物脱颖而出。工作室成员杨江华结合实际工作先后参与并完成了高压胶管液压试验架、棒销联轴器成套加工胎具等多项技术成果；陈智强先后研制液压支架除锈冲砂机、吊装大力柱的吊具；国汉伟针对拆卸机的卡具进行革新改造，先后制成了强力拆卸机、径向开合式拆卸机和逆止器拆卸机；蒋有亭先后研制了车削托辊轴的组合刀具和大立柱活塞杆连接孔改孔的胎具；范炳江主持研制了钢枕压力机。这些创新技术的研制及应用，有效解决了企业安全生产经营管理中的难点焦点问题，创造了良好的经济效益。
2021年，机电总厂劳模创新工作室完成13项既定攻关项目，其中9项得到国家专利授权，这些创新成果在实际生产经营管理中充分发挥作用，化解了生产中的难点，解决了生产中的“瓶颈”，改进了工艺流程，提高了生产效率和管理水平，同时还取得了较好的经济效益和显著的社会效益。如今，在创新工作室的带动下，机电总厂上下崇尚创新、追求创新、鼓励创新的理念逐步形成，职工参与创新实践活动的热情进一步高涨，持之以恒的创新实践活动氛围日益浓厚，有力地促进了机电总厂人才队伍建设和职工创新健康发展。
