内蒙古总工会召开全区工会机关干部赴基层蹲点活动总结会

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  中工网讯 11月29日,内蒙古总工会召开全区工会机关干部赴基层蹲点活动总结会,总结蹲点活动的工作经验及成效,结合正在开展的党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动,将工作经验和…

  中工网讯 11月29日,内蒙古总工会召开全区工会机关干部赴基层蹲点活动总结会,总结蹲点活动的工作经验及成效,结合正在开展的党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动,将工作经验和成效转化为强大动力,不断推动全区工会工作迈上新台阶,内蒙古总工会副主席傲木格主持会议。

  7月初,内蒙古自治区、盟市、旗县区三级工会的47名干部,组成12个工作组,分赴12个盟市的192家企业,开展了为期3个月的蹲点工作。

会上,赴呼和浩特、通辽、巴彦淖尔、乌海4个蹲点工作组的相关人员分别汇报了工作开展情况,取得的成果,基层工会工作中存在的痛点、难点,并提出了对策建议。各蹲点工作组在开展学习、摸清实情、解决基层困难等方面均取得显著成效。一是职工思想政治建设得到新加强。各工作组深入基层车间班组,通过专家宣讲、座谈学习、互动交流等形式,运用接地气、好理解的方式,向基层工会干部职工宣传政治理论和工会工作达112场,参与职工近5000人次。二是产业工人队伍建设改革取得新成效。各工作组根据内蒙古自治区《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》,围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等五项重点任务,推动产业工人队伍建设改革走深落实落细。三是解决职工各类困难问题实现新突破。各工作组深入开展“办好一些实事”活动,想方设法为基层职工群众办实事、解难题,取得了积极成效。四是工会基层组织基础得到了新夯实。各工作组围绕建会、入会和基层工会规范化建设,加强业务指导,努力扩大工会组织覆盖面,提升基层工会组织的工作能力与水平。

会议指出,要进一步理清工作思路。大家在开展蹲点活动中,深入一线、深入企业、深入基层,同企业职工打交道,了解职工在生产生活中面临的突出问题。要把在基层蹲点中了解的真实情况、发现的痛点难点、摸索的方法路径、形成的有效经验进行深入总结归纳,形成可复制、可推广的制度机制、方法手段,应用于基层工会工作的方方面面。要推动改革创新,汇总梳理各地的经验做法和意见建议,为科学决策和推动完善相关政策法规提供依据,集中力量突破重点难点问题,推动工会整体工作创新发展。进一步转变工作作风。蹲点活动,历时较长、工作较辛苦,在这个过程中,最能体现工会干部的工作作风。要把此次蹲点活动的成效,作为干部年度考核的重要依据,奖优罚劣,树立导向,以此激励工会干部转变作风、提升能力、担当实干。

会议强调,要进一步提升能力本领。一方面,内蒙古自治区总工会机关干部要向基层学习,向群众学习,向实践学习,实实在在地提高能力和水平。另一方面,各盟市工会要通过蹲点活动,实实在在地推动问题解决,要实干至上、行动至上。要进一步建立长效机制。开展蹲点活动,关键在“实”字,要出实招、见实效。要建立健全工会机关干部赴基层蹲点活动长效机制,密切工会领导机关与基层工会和职工群众的联系,把蹲点活动作为锻炼干部的重要形式,要注重在蹲点过程中培养、发现、挖掘优秀干部,为全区工会工作创新发展提供坚强队伍保障。

会议要求,要继续共同努力,在内蒙古自治区党委和全总的坚强领导下,把蹲点活动持续推向深入,努力使广大工会干部成为新时代党的群众路线的忠诚践行者和模范推动者,不断开创新时代全区工会工作新局面。(王瑞波)

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