会议通报了乌海市上半年劳动关系领域形势情况及下半年的工作计划；学习了《2021年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法的通知》的文件精神；部署乌海考核工作，分解考核任务，夯实责任，抓好落实。

　　会上，三方会议各成员单位围绕2021年度各自开展的工作进行了交流发言，乌海市总工会相关负责人针对构建和谐劳动关系考核指标中推动集体协商提质增效考核工作进行了深入地讨论，明确表示，集体协商工作是构建和谐劳动关系工作中的一项重要内容，也是工会承担的唯一一项盟市领导班子考核项目。市、区工会要提高政治站位，明确主责主业，进一步做好集体协商工作，严格按照考核办法，确保在2021年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核中取得优异成绩。同时，要充分发挥市、区两级协调劳动关系三方的作用齐心协力，相互配合，优势互补，合力推进集体协商提质增效，为乌海市构建和谐劳动关系尽职尽责。（张红梅）