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1991年9月，毕业于辽宁阜新煤矿技工学校机修专业的魏建雄，投身到火热的准格尔煤田建设中，30年来，他从一名普通钳工成长为准能集团公司设备维修中心穿采车间副主任、准能集团公司煤矿机修钳工首席技能大师、国家能源集团“首席师”、煤炭行业技能大师和国家级魏建雄技能大师工作室带头人，把自己的心血全部倾注在心爱的岗位上，奉献给矿山采剥设备的维修事业。他兢兢业业，勤勤恳恳，始终工作在生产第一线，以他精湛的技术，丰富的经验，处理了一系列重大设备故障，为准能集团公司大型先进采剥机械的检修、维护做出了突出贡献。
作为一名矿山大型采剥机械高级技师，他以高尚的个人品德，以厂为家的敬业精神，不忘初心、牢记使命，以共产党员的标准严格要求自己，影响和带动其他同事出色地完成了各项任务，得到了企业与社会的肯定与奖励。他曾先后获得准能公司先进生产工作者、生产标兵、优秀共产党员，神华集团“技术能手”、“技能标兵”，中央企业“百名杰出工匠”，“煤炭行业技能大师”，鄂尔多斯“天骄英才”，内蒙古自治区“草原英才”，“全国技术能手”、“中华技能大奖”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。
勤学苦练，精益求精，争当行业技能排头兵
1992年底，从事岗位工作仅一年的魏建雄，就参加了从美国BE公司引进的、代表九十年代国际先进水平的大型矿山挖掘设备395BI电铲（自重920吨、斗容32立方米）的组装工作，为日后从事电铲维修打下了坚实基础。从1993年开始，先后参与并负责了国产YZ-35B、KY系列钻机和进口的DM系列钻机、1190E、D245S等多种型号钻机的组装维修和大修理任务，被同行称赞为露天矿山机械设备“采剥机械维修专家”。2005年他考取了机修钳工技师职业技能资格证书，2006年晋升为高级技师，2007年他又自学以优异的成绩取得机电一体化专业本科学历，2008年，跻身全国技术能手行列，2011年享受国务院特殊津贴，并被中国煤炭工业协会授予煤炭行业技能大师称号，2012年获“中华技能大奖”,2013年他创立的魏建雄技能大师工作室获批国家级技能大师工作室。
攻坚克难，薪火相传，勇当技术技能传承带头人
正值2016年春节，准能集团公司黑岱沟露天煤矿2#WK-35电铲行走驱动轴出现断裂故障，严重影响上煤任务，在春节假期人员不足的情况下，从大年初一开始，魏建雄就带领值班人员冒着严寒雪天，风餐露宿加班延点，用三天时间完成了驱动轴的更换，保证了黑岱沟露天煤矿的计划上煤生产任务。2018年春节期间，准能集团公司黑岱沟露天煤矿502#钻机出现故障，抛掷爆破受阻，影响了整个矿山的生产，当时所有钻机维修人员解决不了此项故障，不得已只能一个电话让他放弃休假返回工作岗位，连夜加班解决了设备故障问题。
魏建雄从事钻机、电铲检修工作的近三十年来，以企业高质量发展为根本，牢牢把握解决难题提升效率这个方向，在日常工作中使钻机、电铲的出动率一直保持在80%以上，解决疑难故障200多起、延长电铲运行时间累计达4000多小时、可创产值8000万元以上。
在为企业解决疑难故障、努力提高自身专业技术技能的同时，魏建雄还致力于技术技能的传承，他以技能大师、劳模创新工作室为基地，积极创建双师（专业技术等级+职业技能等级）型团队，抓住岗位练兵提升技能这个关键点，落实技术骨干专业培训和技能实训。工作室成员中有2人荣获全国技术能手称号、1人荣获内蒙古自治区“草原英才”称号、1人荣获中国安全协会安全管理标准示范班组优秀班组长、1人被评为煤炭行业技能大师、1人被评为全国煤炭系统“青年技术能手”、2人被评为鄂尔多斯市技术能手、4人被评为鄂尔多斯市煤矿技术能手、2人被评为准能集团明星员工、1人被评为准能爱岗敬业道德模范、1人被评为准能科技创新先进工作者、2人被评为准能集团技术能手，为准能集团公司培养储备了各类技术能手、技术骨干等60多人。在技术技能提升方面，工作室成员有8人晋升为技师，3人晋升为高级技师，4人被评定为工程师，2人被评定为高级工程师，1人被聘为准能集团公司机修钳工“技能大师”。魏建雄技能大师工作室2015年获自治区“草原英才”高技能人才团队称号；2016年工作室成员梁勇荣获全国五一劳动奖章荣誉称号；2018年工作室成员崔俊强获第四届全国煤炭行业职业技能竞赛露天采剥机械机修工第二名。近几年工作室其他成员和小组成员在内蒙古自治区、鄂尔多斯市等部门和单位举办的技能竞赛中多次获奖；2019年他带领国家能源集团参赛选手参加第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛“中煤北煤机杯”煤炭行业初赛，参赛选手张金虎获一等奖，取得全国大赛参赛资格并参加全国职业技能大赛，魏建雄本人在此次比赛中荣获“优秀指导教师”称号。2019年他入选中央企业“百名杰出工匠”培养支持计划。2019年他还被山东省日照市总工会聘为“日照工匠学院工创导师”。
增进交流 互取所长 提高技能创新影响力
2016年他参加了内蒙古“草原英才”工程高技能人才暨自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室评审会议并担任评审专家。2017年他受邀为鄂尔多斯市准格尔旗职业高级中学的学生进行了职业技能方面的指导；2018年工作室成员王荣钧、鄢载辰参加了第四届全国露天煤矿职业技能竞赛并担任裁判员。工作室成员先后为国家能源集团神延公司职工招聘和设备检修提供技术支持，为国家能源集团矿山设备职业技能鉴定、行业标准和作业流程编制等提供人力和技术支持。
作为高技能人才、技能大师、劳模创新工作室带头人和露天矿山机械设备维修方面的专家，魏建雄先后参加了与中国航天、中车戚墅堰、株洲时代电气公司、国网山东电力、齐鲁石化、宁煤集团、内蒙古一机集团、包神铁路、杭州杭氧股份有限公司等部分技能大师工作室和劳模创新工作室关于工作室创建、运行和发展方面的技术交流；参加了准能集团公司举办的准能吊斗铲提升回拉滚筒轴承更换 、安百拓（南京）钻机技术交流、舍弗勒轴承等的专业技术交流。作为技能大师、劳模创新工作室带头人承接了国家能源集团运输板块的部分公司（包神铁路公司、朔黄铁路公司等）和神东补连塔煤矿来魏建雄技能大师、劳模创新工作室的参观及技术交流工作，并承接了准能公司内部各单位创新工作室的技术交流工作。同时积极为单位联系全国劳模、大国工匠来我公司给单位职工进行授课，发挥国家级技能大师工作室带头人的“头雁”效应。
创新超越，旗帜引领，发挥党员先锋模范作用
一名党员就是一面旗帜，作为共产党员的魏建雄，时时处处以党的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为要求，以科技创新为引领，牢牢把握创新驱动提升效益这条主线，秉承向创新要效益的宗旨，不断在创新路上探索前行。以魏建雄技能大师、劳模创新工作室为平台，成立党员创新岗，带领工作室中18名党员和48名职工，紧紧依靠科技力量，大力推进技术创新、技术改革、技术发明等活动，解决深层次的疑难问题。近三年来带领工作室团队完成创新项目116项，产生直接经济效益1000多万元，修复林肯泵等零配件1000余件，累计节约成本2560万元；带领工作室成员开展的“D11T推土机传动油压力监测及动力切断装置”、“QSK60发动机缸体冷却喷嘴定位销取销器的设计制作”创新项目荣获准能公司经济技术创新成果一等奖。在省部级以上专业技术期刊上发表论文35篇，成功获批实用新型专利9项，发明专利1项，提交实用新型专利申请12项。带领工作室成员共进行理论技术培训1944课时、3907人次。2019年魏建雄技能大师工作室获鄂尔多斯市“工人先锋号”称号，同年被评为自治区“职工创新工作室”。
从2015年以来，他本人独自完成了DM-H2钻机A型架锁销油缸、395BI电铲推压滚筒轴承瓦座固定方式改进、牙轮钻机分体式钻杆的研发等技术攻关和维修创新项目26项，累计节约资金达300多万元，增加铲钻设备运行时间3000多小时，为企业创产值6000万元以上。部分创新项目在准能集团经济技术创新成果评比中荣获二等奖。
其中在2016年，面对准能公司黑岱沟露天煤矿用牙轮钻机钻杆易损坏、成本及维护费用高等存在的问题，他经过反复研究论证，对钻杆的长度和组合方式进行改进，采用缩短钻杆长度、在钻杆端部增加短接头的方式来充分延长中部管体寿命，这一改进每年可为企业节约成本约200万元。在分体钻杆的基础上，通过对钻杆的磨损情况和磨损位置进行分析，从2017年开始提出并实施旧钻杆修复项目，此项目的实施，可每年为企业节约成本超过250万元。
