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孙志强，内蒙古第一机械集团一名维修电工，他用青春和汗水浇灌“工匠”之花，执着与努力使他的工作得到了大家的认可。从事设备维修工作28年以来，先后获得全国技术能手、自治区高级技师突出贡献奖、内蒙古自治区技术能手、兵器技术能手、草原英才、鹿城英才、包头市五一劳动奖章、包头市十大杰出青年、劳动模范等荣誉称号。
孙志强立足本岗，刻苦钻研技术，把系统的专业知识应用于工作实践，成为现代电气控制技术与数控设备维修方面的高技能人才。2011年被国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号，2013年被中国兵器工业集团聘为关键技能带头人，2015年获得享有个人名字命名的“自治区级技能大师工作室”，2016年享受国务院颁发“政府特殊津贴”，2018年内蒙古自治区党委组织部授予“草原英才”，2019年内蒙古自治区人民政府授予“高级技师突出贡献奖”,他的成长足迹记载了他对设备维修事业的热爱与追求，书写了他在本职岗位上自强不息的“工匠精神”。
锲而不舍，成为数控设备维修的行家里手
数控设备种类繁多，更新换代快，与以往的普通设备相比，这些设备技术指标的先进性和使用功能的完好性直接影响产品的质量。为熟练掌握各种数控设备系统电气编程、维修调试等技能，他单位和家里的电脑里装满了各类技术资料和应用软件，智能手机里储存的也全是技术资料。传统的思想认为维修主要靠的是经验，而现代电气维修恰恰相反，须在具有深厚的专业知识的同时还要有不断学习新知识的精神。
多年来他给每台修过的设备、每个修过的功能部件做笔记，将每个细节详细记录在个人的“修理日志”上，遇到什么情况、怎么样处理都“记录在案”，整理成维修心得，总结出“望闻问切”的绝活，应用到了数控设备诊断上，通过观察数控系统报警信息和在线监控梯形图逻辑关系，聆听设备作业时发出的声音，询问设备操作者故障的反应，测试关键点的电压和的输出波形，通过对数控设备进行“全身体检”，他总能发现问题所在，并加以解决。他就是这样锲而不舍地对现代电气控制技术进行技术剖析和消化，以图文并茂的方法总结“西门子数控系统的报警的快速定位法”、“FANUC数控系统报警的PMC快速定位法、“国内外新型IGBT逆变焊机故障诊断法”等实用方法和检修步骤，便于工作在一线的维修人员掌握,大幅提高了数控设备维修人员的维修技能和故障诊断能力。
勇于攻坚，为企业发展加油注力
他把更多的时间和精力都投入到现场，哪里有问题哪里就有他的身影，难得休息时间他依然在网上查询技术资料。进口设备大多是英文界面，维修难度大，维修诊断能力需要不断地对新设备、新技术进行研究和探索。几年来，他运用总结出的先进工作方法和维修技能，多次解决关键设备的疑难故障。保证了公司100多台套高精尖设备的正常运行。他先后修复改造了引进17年之久的美国数控成型磨床、德国cloos焊接机器人等多台设备，救活了价值900多万元的美国数控车轮镗床，不仅使企业完成外贸订单任务，而且降低了设备维修成本，为企业创造了可观的经济效益。他先后负责“机床数字化改造”、“焊接机器人控制系统升级”等20多个技术攻关项目，解决了一大批精引数控设备维修改造领域的技术难题，为公司铁路车辆关键部件的批量生产提供了有力技术保障，使公司有效地应用了当今国内外最新的数字化控制技术，保证了公司生产任务的顺利完成。
2018年他牵头成立的劳模创新工作室和自治区级技能大师工作室，开展设备预检预修和技术改造，挖掘设备潜能，将每道工序日产量由12台提高到18台，减少设备投入费用近70万元，相比2017年设备管理技术经济指标，设备利用率由57.15%上升到85.71%；提出深化设备维修，将普通设备故障降低到半小时内解决、复杂设备故障降低到1小时内解决；快速响应设备出现的故障，保障公司各条生产线每天都处于良好技术状态，保障1200辆C80B顺利完成。
他用自己精湛的维修技艺，带领团队攻克多个“进口设备国产化”中遇到的技术难题，许多进口设备都装上了国产化的零部件，公司十多台生病的高精尖设备重获新生。近年来，工作室在各项技能攻关、关重设备修理中提出合理化建议30多项，节创价值600余万元；总结实践经验推广排查故障的技能操作法10余项，先后参与制定精引设备维修作业和点检标准20多项。
2020年在抗击疫情的关键时期，一机集团接到紧急试制口罩机、医疗防护服压条机的研制专项任务，首批共计划生产10条口罩自动化生产线、10台压条机。工作室承担“口罩机、压条机研制”电气装调任务，抽调精锐骨干组成突击队，投入到一机集团医用口罩机、压条机设备生产研制现场。工作室成员齐心协力、夜以继日，用实际行动保证口罩机、压条机按时间节点进度交付用户，履行了工作室的责任担当，为抗击疫情做出了贡献，是一支党领导下能打硬仗的队伍。
技术传承，做好传帮带工作
在公司的大力支持下，他根据自己维修的实践经验编写了维修培训教材，多次对设备维修技术人员和维修电工进行培训，带动公司整体维修水平的提高；开展技师、技术能手预培养，自制培训课件，累计授课上百场，培养技师、高级技师、技术能手30多人。在公司开展的校企合作中，与包头机械工业学校高瑞亭老师结为“校企共建”对子，与包头职业技师学院和包头工匠学院，在机电一体化人才培养和技术合作交流等方面展开多方位、深层次的合作，用企业高精尖设备和自动化生产线对来自各盟市的20名中职院校的机电一体化专业教师，进行为期两个月的素质能力提升培训。
在“高师带高徒”中与多名青工签订培养协议，把自己的技能和经验传授给他们，所带徒弟在设备技术改造和维修实践中逐渐成长起来，不仅获得包头市技术能手、青年岗位能手，技能带头人、金牌员工等称号，还在自治区、包头市技能大赛中取得了优异成绩。
孙志强——作为全国技术能手、享受国务院政府特殊津贴专家，他深深地懂得成绩和荣誉的取得，是各级组织多年来重视和培养的结果。他将不断的总结经验、精益求精，用一丝不苟的态度，传承“蒙古马”精神，为早日成长为北疆工匠而不懈奋斗；作为自治区级技能大师工作室和劳模创新工作室领衔人，他将以“劳模精神”、“工匠精神”为典范，做好传帮带工作，将更多的年轻技能人才培养为工匠，为更好地建设充满生机与活力的内蒙古贡献自己的力量。
