工会职工医疗互助保障 兴安盟职工的“第二医保”

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2019年以来,为解决职工“看病难”问题,内蒙古兴安盟工会开展了职工医疗互助保障活动,截至2023年12月,共为2037家单位办理了职工互助保障业务,参保职工36.54万人次,申领…

2019年以来,为解决职工“看病难”问题,内蒙古兴安盟工会开展了职工医疗互助保障活动,截至2023年12月,共为2037家单位办理了职工互助保障业务,参保职工36.54万人次,申领职工14483人次,申领互助金1854.91万元。

扎赉特旗音德尔第四中学吴老师是职工医疗互助保障活动的受益者之一。吴老师从2019年起通过单位的工会组织参加了医疗互助保障活动,每次缴费个人仅出资90元,2020年6月确诊为吸入性肺炎、呼吸衰竭。第一时间申请职工医疗互助补助金,共申领补助11次,累计领取补助金达36.63万元;2023年3月单次申领金额达14.55万元,是全盟单次申领金额最多的职工。“用90块换36.63万,这都得益于工会对我的关爱。”吴老师感激地说。

一直以来,职工患病、罹患重大疾病时,除了医保统筹报销部分,高昂的自付费用给患病职工造成很大的经济负担,迫切希望工会组织能够提供帮助。职工有所呼,工会有所应,兴安盟工会秉承以职工为中心的工作导向,把服务职工作为工作的出发点和落脚点,积极推进全盟职工互助保障工作。参加职工医疗互助保障的职工因生病住院经职工基本医疗保险报销后,可在工会进行“二次报销”,以互助互济为主要特征的职工医疗互助保障现已成为全盟职工的“第二医保”。

兴安盟工会把职工医疗互助保障工作作为服务职工的重要抓手,全面推进互助性参保、便捷性理赔、普惠性服务……一项项举措逐一落到实处,让职工享受到看得见、摸得着的福利,为职工群众构筑了一道互助互济、自我保障的健康防线。

目前,兴安盟办事处在全盟6个旗县市分别设立代办点,共开展2项职工互助保障计划,分别为100元/年的职工住院医疗互助保障活动(工会每人补助10元,个人缴纳90元);35元/年/份的女职工特殊疾病互助保障活动。一年中参保会员生病住院、患重大疾病,不限住院次数,都可以申请补助,一个保障期补助最高金额为50万元。

闫师傅是一名2023年退休职工,患有尿毒症,每月进行血液透析,按月申领互助金,活动开展以来共计申领37次,解决了常态化花销问题。闫师傅说:“医疗互助帮我解决了长期透析的大问题,每个月都能及时获得补助金,我为咱们工会办事速度点赞,为咱们工会真心实意为职工解难题的精神点赞!”

2024年,兴安盟工会将不断创新服务举措,切实提高工作效率,着眼更贴心更暖心,立足更精准更快捷,进一步为基层工会和职工提供高效、优质、便利的服务,不断深化职工医疗互助保障的品牌效应,用真心和实绩服务好每一名参保职工,努力开创兴安盟医疗互助保障事业新篇章。(岳琪)

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