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近年来，随着互联网经济迅速发展，快递员、外卖送餐员、货车司机等新就业形态劳动者大量涌现，在扩大就业容量、缓解就业压力、增加就业收入等方面对经济社会发展发挥着重要作用。内蒙古兴安盟各级工会认真做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作，坚持组织覆盖和工作覆盖一起抓，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
加大建会力度，切实将新就业形态劳动者稳固下来。张海蛟是从事外卖行业两年多的美团外卖员，在科右前旗新就业群体集中入会活动上，他激动地说：“我们外卖员有家了。”
一直以来，兴安盟工会高度重视新就业形态群体工作，制定《兴安盟工会破解重点难点问题“揭榜领题”工作方案》，多次召开工作部署会议，明确职责任务，细化工作举措。组织全盟各级工会相继举办“揭榜领题”新就业形态劳动者集中入会现场推进会，通过组织授牌等方式，将新就业形态劳动者吸引到工会组织中来，扎实推进新就业群体工会组织覆盖和工作覆盖，切实将新就业形态群体组织起来，稳固下来。截至目前，全盟建立新就业群体工会组织43个，发展工会会员3748人。
强化权益保障，将温暖送到广大新就业形态劳动者心坎上。“渴了有水喝、饿了有地方做饭、累了有地方休息”这是工会户外劳动者服务站点的基本功能，兴安盟各级工会坚持竭诚服务职工群众，着力解决新就业劳动者喝水难、吃饭难、休息难、如厕难等问题，在全盟境内打造16个工会户外劳动者服务站点，切实提供贴心暖心服务，累计服务2万余人次，让工会真正成为新就业形态劳动者的温馨港湾。兴安盟工会坚持以维权服务为先导，积极参与制定新就业形态劳动者职业伤害保障、社保参保等政策措施，开辟了新就业形态劳动者法律援助绿色通道，对符合条件的新就业形态劳动者应援尽援。扎实开展“尊法守法·携手筑梦”“劳动筑梦·法治相随”“法律五进”等专项行动，做深面向新就业形态劳动者的工会维权服务。深入开展送思想文化、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送权益维护“六送”服务，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。截至目前，走访慰问新就业形态劳动者4000余人次，累计发放慰问金、慰问品共计63.5万元。
积极开展活动，引导新就业形态劳动者在新征程上建功立业。一年来，兴安盟工会举办丰富多彩的行业工会活动和职业技能培训竞赛，组织开展职工喜闻乐见的文体活动，营造了良好的行业发展氛围。通过开展各种活动，引导广大新就业形态劳动者听党话、跟党走，自觉把个人梦与中国梦联系起来，不负新时代提供的舞台和机会，不负党和政府的关心关怀，在平凡的岗位上努力创造不平凡的业绩。组织开展劳模工匠先进事迹报告会，邀请快递小哥录制兴安职工“会学会讲”，畅谈自己入会心声，引导广大新就业劳动者弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传播新风尚、传递正能量，干一行、爱一行、专一行，在各自行业各自领域争当排头兵。
下一步，兴安盟工会将持续深化组织覆盖和工作覆盖机制，让新就业形态劳动者找到“娘家”，凝心聚力，团结动员广大新就业形态劳动者为兴安盟高质量发展贡献力量。（岳琪）
