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自“旗县级工会加强年”专项工作启动以来，内蒙古兴安盟工会坚持围绕中心、服务大局，深入调查研究，推动资源下沉，夯实基层基础，切实推动全盟工会工作取得新成效。
强化组织领导，压实工作责任。按照内蒙古自治区总工会“旗县级工会加强年”部署会要求，兴安盟工会召开主席工作会议专题研究“旗县级工会加强年”专项工作，提高认识、统一思想，聚焦重点、细化责任，迅速启动、全面部署。成立兴安盟工会“旗县级工会加强年”专项工作领导小组，领导小组下设工作专班，并明确责任部室牵头组织实施。兴安盟工会领导班子成员多次深入各旗县市总工会进行调研指导，对产业工人队伍建设改革、困难职工帮扶救助、新就业形态劳动者建会入会等工作提出了具体要求，有效推动了各项工作落地落实。
强化政治引领，履行政治担当。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，开办了兴安职工大讲堂、兴安职工微时课，开展了“会学会讲”工会干部宣讲活动，组建了劳模宣讲团，努力推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。目前，共开展宣讲、讲座30余场次，开展接龙微课堂100余期。深入推进兴安职工“四个一”节日文化行动，运用新媒体手段推出倡议，开展多种形式的新闻宣传、社会宣传、网络宣传，传播真善美，激发正能量，引领社会新风尚。举办了“喜迎二十大 争当主人翁 奋进新征程”全盟职工文艺汇演、全盟职工主题演讲比赛等系列职工文化活动，使职工文化生活“热起来、火起来”。
强化组织建设，夯实基层基础。扎实开展工会系统干部培训工作，不断创新培训方式、丰富培训内容，举办了全盟工会信息工作培训班、全盟职工医疗互助保障工作培训班、全盟集体协商专题培训班等，努力打造“信得过、顶得上、沉得下”的基层工会工作力量。切实做好非公企业工会组建特别是“三新”领域及灵活就业群体建会入会工作，简化入会程序，以集中入会的工作方式，及楼宇工会、市场工会的组建形式，破解建会难题，努力做到发展会员有保障、企业建会有章法。截止目前，全盟新业态企业建会51个，发展工会会员4295人。
强化服务阵地，提升服务质量。在内蒙古自治区总工会和兴安盟委行署的大力支持下，兴安盟工人文化宫主体建设已完工，预计2023年底投入使用。启动3个旗县市职工文化中心建设，新建自治区级职工书屋1个、便利型阅读站点2个、心理咨询室1个，丰富了职工群众精神文化生活。积极完善户外劳动者服务站点建设，投入资金14万元，为广大职工群众提供多渠道、多形式、不间断的贴心服务，切实提升服务精准化水平。与蒙商银行兴安盟分行合作开发普惠小程序，推出包括餐饮购物、出行便利、生活服务等各类职工喜闻乐见、便捷实惠的福利项目，即将上线运行。
强化机制建设，开创工作新局面。坚持党建带工建，与兴安盟委组织部联合制定了《关于进一步加强党建带工建工作的实施意见》，推动将工会组织建设纳入党建工作总体规划。认真落实《兴安盟工会维护劳动领域政治安全工作实施方案》，深入非公企业中，围绕解决欠薪、劳动关系等问题，开展了劳动关系风险隐患排查。召开盟行署与盟工会联席会议，审议通过了《关于完善盟行署与盟工会联席会议制度的意见》，进一步畅通了工会源头参与、维护职工权益的渠道。
强化作用发挥，做实服务品牌。开展“六送”入企特色活动，帮助协调解决企业生产经营困难，实打实服务企业、服务职工。实施“劳模志愿行”赋能服务行动，组织劳动模范、技术能手深入农村，开展技术培训、义诊等志愿服务10余场，受惠农牧民近千人，助力乡村振兴。深入开展“三查两到位”困难职工帮扶行动，对困难职工家庭进行入户排查走访，将符合条件的职工纳入帮扶管理系统，做到应帮尽帮。开展疫情防控关心关爱活动，与供保企业蒙汇鲜合作，静默期间为广大职工提供新鲜水果蔬菜等生活物资优惠保障。对医护人员、社区防疫工作者、新就业形态劳动者等开展走访慰问，惠及职工3500余人。
下一步，兴安盟工会将按照内蒙古自治区总工会工作部署和要求，督促指导各旗县市总工会积极履行主体责任，加强统筹谋划，加大工作力度，全力攻坚克难，推动各项政策措施落地见效，把县级工会工作提高到一个新的水平，奋力开创新形势下兴安盟工运事业和工会工作发展新局面。（岳琪）
