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2022年，内蒙古兴安盟各级工会在兴安盟盟委和内蒙古自治区总工会的坚强领导下，职工思想政治引领工作不断深入，劳模精神、劳动精神、工匠精神得到大力弘扬，维权服务工作扎实有效，党的建设持续加强，工会改革和产业工人队伍建设改革迈出新步伐，多项工作取得新成就。
围绕中心，助推高质量发展更有担当。2022年，兴安盟工会举办了引绰济辽重大工程等技能竞赛活动，累计培育职工创新工作室125家，推荐兴安职业技术学院为全区“工匠学院”，进一步引领全盟职工为兴安盟高质量发展做贡献。开展多种形式疫情防控和慰问活动，对全盟援呼医务人员家属进行走访慰问，协调呼和浩特市总工会对兴安盟援呼医务人员提供必要生活保障，为全盟疫情防控工作贡献工会力量。深入开展“五访五到位”惠企专项行动，帮助企业做好员工招聘、上岗培训、工会组建等工作。打造“工会+”模式，组织全盟各级劳模、兴安工匠为农牧民提供产业指导、就业服务、技能培训，乡村振兴得到有效衔接。积极开展招商引资工作，推进招商引资工作提质增效。
凝心聚力，政治引领作用更有成效。2022年，兴安盟工会以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，开办兴安职工大讲堂、兴安职工微时课，深入开展“会学会讲”论坛、劳模宣讲和主题党日等活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进兴安职工“四个一”行动，举办“喜迎二十大 当好主人翁 奋进新征程”主题系列文化活动，汇聚起兴安职工团结奋斗、勇毅前行的磅礴力量。
典型引路，示范引领效应更有影响。内蒙古北峰岭面粉加工有限公司被授予全国五一劳动奖状，内蒙古京科发电有限公司工程管理部电气主管田野被授予全国五一劳动奖章，兴安盟消防救援支队科尔沁右翼中旗消防救援大队被授予全国工人先锋号，推选各类五一劳动奖96个。大力开展“最美职工”“最美环卫工人”等最美系列选树活动，推选自治区最美职工2名，最美环卫工人2名。组织“劳模志愿行”赋能服务行动，助力产业升级、乡村振兴、疫情防控、社会治理，在全社会形成学习先进、崇尚劳动、见贤思齐的社会风尚。
竭诚服务，关心关爱更有温度。坚持以职工为中心的工作导向，广泛开展“送温暖慰问”“工会进万家”“四季服务”“六送入企”“困难职工帮扶”“职工医疗互相保障”等活动，累计投入资金1200余万元，走访慰问劳动模范、困难职工、疫情防控一线人员、新就业形态劳动者等重点群体，切实帮助职工群众解决急难愁盼问题。积极开展“中国梦·劳动美”免费观影活动，发放观影券1万余张。与蒙商银行兴安盟分行、内蒙古银行兴安盟分行深度合作，拓宽普惠领域，办理“工会会员卡”4.25万张，广大职工的归属感和幸福感不断提升。
维权维稳，权益保障更有作为。以维护职工法治健康安全权益为目标，组建法律志愿服务队，协助企业整改问题和隐患20多个，解决处置劳动争议案件42件，为职工提供法律服务1200余件次。加强和谐劳动关系三方工作力度，全力推进集体协商，深化和谐劳动关系单位创建，乌兰浩特中蒙制药有限公司被评为全国和谐劳动关系创建示范企业。深入企业开展安全生产检查和普法宣传活动12次，发放法律宣传资料5000余份。组织开展“安康杯”职工线上知识竞赛活动，乌兰浩特市总工会等5个集体荣获表彰，依法科学主动维权能力得到提升，广大职工的安全感不断增强。
强基固本，工会组织更有聚力。认真落实党建带工建各项任务，被盟直机关工委命名为“最强党支部”示范点。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉洁文化进机关”活动，坚决纠治“三多三少三慢”顽症，切实让各项纪律规矩在工会立起来。深入开展“揭榜领题”建会入会攻坚行动，认真落实“旗县市工会加强年”各项措施，大力开展“六有六强”示范性工会创建活动，基层工会活力进一步提升。
2023年，兴安盟工会将聚焦盟委、行署中心工作和“五大任务”，重点落实“11559”工作部署，即围绕一条主线，推进一项工程，抓实五项任务，建设五个平台，开展九项活动。
紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
全力推进兴安盟工人文化宫项目建设，优化内部功能设计和布局，坚决避免低水平同质化建设，努力把兴安盟工人文化宫建设成为全区同类建筑中独具兴安特色的职工文化设施。
实施好党建带工建“六带”工程，开展好全区职工疗休养活动，打造京蒙协作“工会版”，开展工会系统“五访五到位”助企纾困专项行动，深化兴安职工“四个一”节日文化活动。
依托兴安工匠学院开展职工技能培训1000人以上，启动3个旗县市职工文化中心建设，新建职工书屋书架50个以上，新建规范化户外劳动者服务站点50个以上，新打造职工创新工作室10个以上。
开展好全盟工会系统“会学会讲”理论宣讲活动、职工劳动技能竞赛活动、产业工人队伍建设改革行动、“四季服务”活动、“六送入企”活动、“三查两建”困难职工帮扶活动、和谐劳动关系企业创建活动、“中国梦·劳动美”主题文化活动、“劳模志愿行”赋能服务行动。（岳琪）
