包钢电工劳模（职工）创新工作室联盟

包钢电工劳模（职工）创新工作室联盟工作目标任务均有序推进，已经完成目标任务10项，实现创效：232.4 万元。获评包钢（集团）公司自主改善一等奖2项，二等奖1项。两套ADA项目人机界面开发项目已经完成，实现降本17.2万元。备煤老系统人机交互界面升级改造。

自主开发WINCC项目替代原有IFIX项目。系统性能提升，故障恢复时长：2小时，实现降本：27.2万元。道岔轨热压印装置全自动参数化升级改造项目，获评包钢（集团）公司2022年员工自主改善二等奖。 CCS主传动顶升控制系统升级改造项目，年创经济效益30万元。重轨打印机实现自动传送数据项目，年创经济效益60万元。获评包钢（集团）公司自主改善一等奖。 减少1号线炉门开启时间节能项目，年创经济效益32万元。

1号线CCS轧机传感器国产化改造项目，年创经济效益6万元。SIEMENS调压调速装置国产化改造项目，降本增效60多万元。获评包钢（集团）公司自主改善一等奖。利用工作室联盟实训基地设备资源，组织包钢（集团）公司《电工基本理论回炉重塑培训班》。年度完成培训10期，每期3天、30人。培训内容：电工基本理论（电工基础、工厂供电、电机结构原理及使用维护）、电工基本技能（起保停、正反转、小车往复等）。