包头供电公司劳模和工匠人才创新工作室联盟

包头供电公司劳模和工匠人才创新工作室联盟作为自治区创建劳模和工匠人才创新工作室联盟的试点单位，包头供电公司认真按照“试点先行，总结经验，全面推进”的工作思路，积极搭建跨区域、跨单位、跨专业的劳模和工匠人才创新工作室联盟平台，努力形成创新工作室之间工作交流、互助合作、成果共享的新阵地。

踏上新征程，扛起新使命，谱写新篇章。包头供电公司成立了以公司主要领导为会长、工会主席和副总经理任副会长、各相关部门负责人为成员的劳模和工匠人才创新工作室联盟理事会，细化职工创新工作室联盟创建活动的具体落实措施，形成“党政支持、工会组织、部门配合、劳模挂帅、职工参与”的工作格局，为推动创建工作高质量发展提供了强有力的支撑。一项项机制逐步细化、丰富完善（特效：成立《职工创新工作室联盟推进小组》，探索创新联盟运行体制机制，成立联盟专家组，制定年度科技创新、人才培养、管理创新等计划，定期交流工作、互动研讨、分享成果），一系列措施科学精准、务实可行（特效：《创新工作室联盟章程》、《创新工作室联盟管理办法》、《创新工作室联盟管理细则》），打通了创新发展的“主动脉”（画面：包头供电公司劳模和工匠人才创新工作室联盟启动大会，现场签订联盟协议）蹚出了新时期产业工人队伍建设的“包供路径”！机制廓清，行动坚定。包头供电公司创新工作室联盟采用1+4+N模式（特效：1个国家级示范性创新工作室+4个自治区级创新工作室+N个包头供电公司创新工作室），以全国示范性劳模和工匠人才创新工作室—金徽创新工作室为龙头，与其他24个职工创新工作室按照专业特点成立了主网创新工作室联盟、配网创新工作室联盟和营销服务创新工作室联盟，并进行签约授牌。

为保证职工创新联盟活动规范运行，包头供电公司工会专门投入资金，投资建设创新工作室联盟基地（展厅），创建“创新工作室联盟智慧平台”，加强职工创新工作室之间的交流与合作，实现技术互联、信息互通，搭建创新工作室交流服务平台，打造“新时代”创新交流平台。