2022年京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动综述（三）

自2011年至今，内蒙古总工会与京津冀三地总工会连续12年联手打造“京津冀蒙工会跨区域促就业”服务品牌，形成线上线下招聘、就业服务、校企对接、基地培训、信息共享的服务机制，始终坚持把就业摆在“六稳”、“六保”之首，坚持就业优先政策，充分发挥工会组织在稳就业中的重要作用。截至目前，2022年京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动系列活动开展专场招聘活动7场，就业直播活动12场、校园宣讲会4场、企业空中宣讲会10期、就业杂志15期、就业之星News 6期、创业项目推介展示6期，累计参与企业2159家，岗位数7032个，招聘人数83186人。平台点击量43.3万次，简历投递5.6万份，实名制就业服务2.9万人次。

特色活动助就业，多元多样开展就业活动

内蒙古总工会充分认识新形势下做好工会就业服务工作的重要意义，创新就业活动形式，丰富就业活动内容。

开展各类就业直播活动12场。以直播为主要形式载体，充分利用现代网络信息技术高效便捷特征，由企业HR、高校教师、劳模工匠、新就业形态劳动者、岗位推荐主播、就业技能指导讲师等群体代表走进直播间开展专场直播活动，为用人主体和求职对象架起沟通桥梁。

开展校园宣讲会活动4场。围绕职工家庭高校子女就业技能提升需求，开展以就业政策形式解读、职业生涯规划指导、就业技能指导、就业心态观念指导、专业匹配岗位推荐等为主要内容的宣讲会。联合内蒙古师范大学、内蒙古大学创业学院、内蒙古机电职业技术学院、河套学院、呼和浩特职业学院、内蒙古医科大学等院校开展校园宣讲活动，累计参会人数达2000余人，实时解答就业问题1300余条。

开展特色促就业宣传招聘、成果展示活动。为紧急用工企业

定制化开展企业空中宣讲会，共上线航天四创科技内蒙古分公司、内蒙古田牧乳业有限公司、内蒙古宜化化工有限公司等10家企业空宣，累计参与人数7600余人次；上线京津冀蒙地区及12盟市就业杂志15期，提供用工需求6854 个，累计杂志浏览量2.9万人次；同时加强就业回访跟踪服务，打造工会“就业之星”，发布专题报道6期，带动求职者积极就业；创业带动就业，上线创业项目成果推介展示6期。