呼和浩特市总工会:法律援助伸援手 工会维权暖人心

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2022年4月27日,内蒙古呼和浩特市一企业职工王某来到呼和浩特市总工会,反映公司欠其2年工资3.9万元,自己多次索要,公司负责人均以资金紧张等说辞推搪,让她倍感气愤又迷茫无助。 …

2022年4月27日,内蒙古呼和浩特市一企业职工王某来到呼和浩特市总工会,反映公司欠其2年工资3.9万元,自己多次索要,公司负责人均以资金紧张等说辞推搪,让她倍感气愤又迷茫无助。

职工感谢呼和浩特市总工会为她提供法律援助 云晓旭 摄

职工感谢呼和浩特市总工会为她提供法律援助 云晓旭 摄

呼和浩特市总工会法律工作部了解情况后,高度重视,坚持调解为主的原则,多次为企业负责人讲解法律法规知识,要求企业依法支付王某劳动报酬,但未能调解成功。基于以上情况,呼和浩特市总工会决定派出律师开展法律援助,向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委提起仲裁,免费帮职工索要工资。

经过三个月的审理,依照相关法律规定,裁定由该公司为王某办理辞退手续并支付工资及经济补偿金共计5.9万元,王某对此结果表示非常满意,感动地说工会真是职工的“娘家人”。

8月2日,王某将写着“法律援助伸援手·工会维权暖人心”的锦旗送到呼和浩特市总工会法工部负责人手中。

近年来,呼和浩特市总工会始终把维护职工的合法权益作为工会工作的重点,加强领导,明确职责,积极推进工会法治化建设。与律师事务所签订购买法律服务协议,并聘请1名专职法律服务人员,随时为职工提供法律维权服务工作;通过“12351”职工维权热线、呼和浩特市总工会网站法律服务专栏等渠道,为包括农牧民工和新就业形态劳动者在内的职工提供法律咨询服务;在全市9个旗县区人民法院和中院设立了“法院+工会”劳动争议诉调工作室,共同推进全市劳动争议多元化解机制建设;做好职工队伍的思想工作,教育、引导职工合理合法表达诉求,维护职工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。(云晓旭)

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