平庄煤业强化思想政治引领推进产改工作走深走实

2021年，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司被自治区列为强化产业工人队伍建设思想政治引领试点单位。平庄煤业按照自治区行动部署，制定实施方案，发挥试点企业先行先试的作用，在强化产业工人思想政治引领方面积极探索，进一步推动了产业工人队伍建设改革走深走实，有力促进了企业生产经营等各项事业蓬勃发展。

政治引领，发挥作用，加强和改进基层党组织建设。平庄煤业党委坚持把产业工人队伍建设改革融入到推进党的建设中来，部署同步、工作同力。开展“基层党组织换届年”，183个党支部完成换届工作。开展“标杆支部”创建，修订党建制度25项。深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，开展主题党日活动，挂牌50个“党员示范岗”和80个“党员责任区”。建强基本队伍，完成党员轮训3399名。优化党员队伍结构，新发展的147名党员，一线职工党员占比60%以上。引领广大职工践行社会主义核心价值观，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，贯彻新文化新理念。2021年9月，自治区推进工会基层组织建设现场会在赤峰市召开，平庄煤业作了“党建带工建”经验介绍，同时与会人员到公司总部实地观摩，给予了充分肯定和好评，展示了企业良好社会形象。

　　学深悟透，学用结合，开展“我为群众办实事”实践活动。平庄煤业党委开展党史学习教育，制定“2+2+N”工作方案，组建了5个指导组，下发37期《党史学习教育简报》。集中开展4期红色教育，百名新党员参加集中宣誓活动，举办3期党史学习教育专题培训班，基层党支部讲授专题党课248次，推进党史学习教育进区队班组。开展“我为群众办实事”实践活动，制定实施方案及工作清单，推进公司层面29件、基层单位258件办实事项目顺利完成，把党史学习教育成效转化为增进职工福祉的实际行动。组织职工开展疗休养、健康体检等工作；开展帮扶救助、金秋助学、走访慰问等送温暖活动，惠及职工4165人，发放金额882万元；落实全民健身活动精神，为职工配发了运动服装和运动鞋，积极倡导“快乐工作，健康生活”理念，得到了职工及家属的拥护和好评。

　　文化引领，凝心聚力，培养知识型、技能型、创新型产业工人队伍。交替开展技术比武年和文体活动年系列活动，形成了具有平煤特色的“一文一武”职工文化格局。2020年组织开展了第七届“建功杯”职工技能竞赛，共有4866人参与竞赛，实现了生产岗位全覆盖。承办了自治区煤炭行业三个竞赛项目；2021年组织开展了智能化方面5个专业、44个工种的技能竞赛，参与职工达1200多人。不断拓宽职工成长成才通道，健全全员绩效考核机制，建立职位职级体系，打通管理、专业技术、技能三类人才职业发展通道，培育各级“首席师”72人。充分利用培训中心技工学校这个特色培训阵地，形成集安全展示、教学、演练、考核功能于一体的“一站式培训”模式，满足技工教育和职工安全技术培训需求。注重文化培育，成立文体协会16个，围绕迎庆建党100周年的主题，举办运动会、书摄美展、文艺汇演等职工文体活动，营造了企业良好文化氛围。职工创作拍摄的微电影《一方水土》获得首届全国职工微电影节一等奖。推进“互联网+工会”建设，“平庄煤业职工之家”公众号累计发布微信推文71篇，组织全员线上答题3次，关注人数达1.1万人，在赤峰市工会系统宣传思想工作会议上做了交流发言。平庄煤业获得2021年度全国煤矿文化网络宣传工作先进单位和2021年度全国煤矿文化艺术工作先进单位。（平庄煤业公司工会）