中工网内蒙古
中工网讯 近日，内蒙古乌兰察布市总工会和乌兰察布市人社局联合召开全市劳动争议“裁调”工作座谈会，此次会议标志着全市“人社+工会”劳动争议裁调工作的全面启动。乌兰察布市总工会党组成员、副主席赵鸿儒，乌兰察布市人社局党组成员、副局长尹小兵出席会议并讲话。各旗县市区总工会主席，人社局局长、仲裁院（办）负责人共计60多人参加了会议。
会议强调，各级工会要提高认识、加强配合、强化队伍，做细做精做实劳动争议裁调工作，发挥“调”的优势，彰显“裁”的权威，切实把工作室打造成维护社会稳定的“阵地”、维护劳动者权益的“利器”，及时有效化解劳动争议案件，进一步优化营商环境，维护劳动关系和谐与社会稳定，以构建和谐劳动关系为重点，着力解决急难愁盼问题。
会议表示，各地要切实提高政治站位，深刻领会做好劳动争议调解工作的重要意义。通过开展劳动争议的多元化解工作，形成共建共治共享的社会治理机制，充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用和劳动人事争议仲裁在多元化解纠纷解决机制改革中的积极作用，依法维护广大劳动者合法权益，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险，将“人社+工会”劳动争议裁调对接模式打造成工作亮点，更好地维护劳动关系和谐与社会稳定。
会上，赵鸿儒、尹小兵为受聘的9名调解员颁发了劳动争议调解员聘书。受聘的乌兰察布市劳动争议“裁调”调解员代表武少东在会上作表态发言。会后，与会领导共同为乌兰察布市劳动争议裁调工作室揭牌。
乌兰察布市总工会希望通过此次座谈会，进一步推动劳动争议裁调工作，实现裁调通道便捷顺畅、工作衔接良性互动，努力在维护职工合法权益，构建多元化解矛盾纠纷机制中发挥积极作用。
