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“努力推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军，全力助推阿拉善高新区经济高质量发展。”内蒙古阿拉善高新区工会相关负责人说道。作为内蒙古自治区产业工人队伍建设改革工作全面试点园区，在“产改”的进程中，阿拉善高新区工会突出党建引领，坚持“党建带工建、促产改”，及时将产改工作纳入党工委议事内容，同步调度、同步推进，推动产业工人队伍建设改革落地落实。
2021年，阿拉善高新区工会以“产业工人队伍建设改革提升年”为契机，科学制定园区产改实施方案和试点工作方案，将泰兴泰丰、灵圣作物等21家企业列为产改试点单位，不断完善强化产业工人思想政治引领、组织动员产业工人为推动高质量发展建功立业、提升产业工人技术技能素质等“七大项22小项”具体措施和改革试点主要内容，精准指导各试点改革单位扎实开展工作，推动建设了一支高素质产业工人大军。
聚焦盐、煤、精细化工和战略性新兴产业等企业，持续深入开展主题劳动和技能竞赛，广泛开展应急救援器材大比武、安全生产月微信答题等“安康杯”系列活动，覆盖1000多家企业单位的2万余名职工。选派包联单位党组织108名党建指导员到102家非公企业和社会组织，以“六帮一体验”的形式，依托企业创新工作室、职工书屋等群团阵地资源优势，帮助非公企业和社会组织打造职工之家、支部活动室等阵地30个，进一步满足了党组织和工会组织建设及开展活动的需要，保障产改工作的顺利开展。
以提升职工职业素养和职业技能为核心，结合产业发展和技能人才培养需求，不断深化“名师带高徒”活动，通过专家授课、现场教学、交流研讨等方式，提升新生代企业家、企业人才的创新意识、创新方法和创新能力，培养引领社会经济发展的高素质创业创新人才，促进企业高质量发展。目前，园区已拥有院士专家工作站、国家级高新技术企业等科研平台载体23大类80家，拥有授权专利461项，消化吸收世界领先技术41项，自主创新技术53项，引进国内外行业高层次领军人才300余名。
同时，深化院地合作机制，通过校企合作培养、企业自主培训、工会推动交流等举措，为产业工人赋能拓宽渠道、搭建平台，促进产业工人快速成长成才，培育引进新型产业工人2000余人，着力构建产业工人技能形成体系。
此外，进一步做实职工维权服务工作，建强职工书屋、职工之家等服务阵地，全面促进各族职工经济社会地位不断提高。
大力开展货车司机、快递员、网约送餐员等“八大群体”和新就业形态劳动者入会工作，有序消除工会组织“空白点”，不断培育和壮大产业工人队伍，切实夯实工会组织基层基础，带动基层工会真正“转起来、活起来”，更好地服务产业工人。（王莉）
