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现年45岁的黄金峰同志，男，汉族，1975年4月生人，为中共党员，就职于燕京啤酒（通辽）有限责任公司，设备科科长。该同志有着扎实的专业技术，并且通过自身不断的努力和探索，积极吸取国内外先进的啤酒酿造设备技术，在自动化控制、设备管理和安全管理诸方面已成为公司的骨干。其多年来凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使其所在的设备动力部门成为了一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为公司优秀共产党员、先进工作者等多项荣誉称号，并且为企业的发展做出了巨大贡献。
一个好汉三个帮
在企业扩建中，设备全面引进了目前国内、国际最先进的啤酒生产设备，生产设备全部实现了自动化控制。尤其电气自动化控制系统，技术含量非常高，因此在翻译资料、安装、调试、试生产和投产的全过程，需要极为专业的人才团队，而公司刚刚组建，这方面的人才寥寥无几。
在整个建设过程中，由黄金峰带领团队在摸索中学习，在学习中探索，在探索中实践，不分昼夜，查阅资料，加班加点的在设备安装现场中摸爬滚打，他和同事们几乎没有一次正点吃过饭，按时下过班，凌晨结束工作是家常便饭，但是同事们丝毫没有怨言，齐心协力拧成一股绳，跟着他一起打拼，个个干劲十足。在不分昼夜的奋战下，从设备定位组装，到线路敷设走向，解决了一个又一个重大技术难题，提前半年完成了安装任务，经过试生产，一次性取得成功，为产品质量奠定了坚实基础，取得了重大的社会经济效益。
无怨无悔做基石
黄金峰是一名共产党员，始终认为立足岗位，忠诚企业，在为企业发展而奋斗的同时，实现自身价值是一种崇高的荣誉。他一直坚持自己的信念，始终不渝的以一名共产党员的标准严格要求自己，不断深入学习专业理论技术知识并与实践紧密结合，将工作放在首位，牺牲自己的休息时间，不分昼夜，手机24小时开机随时待命，哪个设备有问题就第一时间出现在哪里，时刻为企业排忧解难。设备日常的检查与设备的维护保养，包装车间、糖化车间、发酵车间、附属车间、制冷、锅炉、鲜啤，配电，厂内所有上千台设备的技术问题全部由他负责，只要有一台设备出现故障就面临全线停产，所以必须争分夺秒地抢修，不能有任何疏忽和耽搁，他深知，对企业来说，每一位普通员工都像是大厦的奠基石，是铺路的石子，要承担起更多责任，付出更多汗水。因此公司安排的工作，他都会痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，用满腔热情贡献自己的青春与智慧，不断实现着自身的人生价值。
技术攻关降能耗
企业的好坏取决于全体员工，一个好的企业必定有一批优秀的员工。除了有强烈的事业心和责任心，还要有积极主动的上进心和不达目的不罢休的信心决心，把企业当成自己的家。在工作中，要处处为企业的利益着想，视企业发展为己任，与企业同命运，共患难。勇于创新，力求寻找能为企业创造更多利润的最佳方法。他是公司设备技术的负责人，带领自己的团队不断对设备进行技术更新和改造，让设备发挥最大的效益，在节能降耗，革新技改的工作中也取得了不少成果。
公司为调整市场产品结构，新进一台缩包机，其中链道控制设计费就要8多万元，为节省费用，我们自行设计、组装，根据生产工艺要求，采用可编程控制器PLC程序控制，经过几天的程序编写，与原有设备实现自动化控制，现场安装、调试，最终设备运行稳定，满足生产工艺要求，全部费用3万元，为企业节省了5万多元。
在节能降耗方面，首先制定了方案，对长时间运转设备和大功率、高能耗设备进行跟踪，其中制冷车间的二次冷媒供给发酵车间，完成工艺调整， 45千瓦的冷媒泵常年运转不停机，经过了解工艺，发酵车间不能完全使用，又不能停机供冷，发现有很大的能源浪费，马上成立攻关小组，根据生产淡旺季，决定在淡季改用18.5千瓦的冷媒泵来代替，到旺季再更换上原来的冷媒泵，经过改造后，其供给压力和流量都能满足生产工艺要求，每年可为企业节省电费5万多元，
各车间使用的压缩空气，由4台132千瓦空压机组，工频运行提供，在生产时发现，达到一定压力时，机器空载运行时间很长，这会产生很大的电能浪费，经过几天的琢磨，决定采用变频恒压控制技术，改造后运行稳定，同时也降低了设备磨损，提高了设备的使用寿命，每年可节省电费30%左右，给企业节省了资金降低了生产成本。2018年公司为调整市场产品结构，增加袋啤生产，由于国内还没有袋啤生产灌装设备，为满足生产需要，他带领团队自主研发了一台“全自动袋装啤酒灌装机”为企业年增效几十万元。2019年为提高效率，听啤生产线原有设备不能生产六连包品种，经过几天的研究，将封箱机的机械部分和控制程序重新编写改进，改造后，设备运行稳定，为企业节省资金10多万元。在多年来的工作中，他多次以创新、技改的形式，为企业节省了几百万元的资金，也为企业创造了荣誉。
一分耕耘，一分收获。黄金峰带领自己的团队，在设备技术改造中摘取了一项又一项桂冠。2015年，“包装包装洗瓶机推瓶齿改造”项目获得公司一等奖。2016年＂制冷132KW空压机变频控制改造＂项目获得公司二等奖；2017年＂验瓶机击打器改造＂项目荣获公司二等奖。2018年带领团队自主研发“全自动袋装啤酒灌装机”一等奖，2019年“听啤封箱六连包技改、程序编写项目”荣获二等奖，“听啤灌酒机风淋系统设计改进项目”荣获二等奖，“冷媒恒温供冷技改项目”荣获三等奖。
黄金峰本人在2013年被评为“通辽市劳动模范”、荣获2014-2015年度内蒙古自治区“安康杯”竞赛先进个人、2015年被评为“内蒙古自治区劳动模范”、2016年荣获“全国五一劳动奖章”,2018年被授予“科尔沁工匠”称号，2019年被评为科尔沁区优秀共产党员、通辽市优秀共产党员、内蒙古自治区优秀共产党员。
技能培训同进步
尽管他掌握着一定的技术，要想带好团队，他不断努力提升自身的专业技术水平，他研究怎样运用好知识；怎样提高员工的工作积极性，主动性，他把相关的书籍找来，一本本的翻看，并从网络上搜集素材去学习。在工作之余，经常与员工们交流，和他们打成一片，共同为公司发展挥汗拼搏。他深知提高技能人才培养的重要性，因此每年都会制定详细的员工培训计划，组织车间部室员工们利用生产淡季进行从理论到实践、从安全到设备的全方位的集中培训，将他近20多年的电气、设备经验和专业技术知识与员工们进行交流，共同探讨分享。在狠抓团队业务培训的同时，他不忘跟紧制度建设，先后主持制定了公司的安全生产保证管理体系，制定和修改了公司相应的规章制度和考核条例，使设备技术安全管理有章可循，有法可依。定期组织员工开展应急演练，提高员工的安全生产意识。虽然有时会遇到困难，但是他经常提醒自己做工作就是克服困难，战胜困难的过程。经过多年的努力，部门内每一个人都能够独挡一面，积极发挥带头作用，把车间的职工都培育成复合型人才，使其懂设备、懂原理、懂结构、能维修、会使用，让每一名操作工都能肩负起车间多项机台操作任务。
黄金峰像蜜蜂一样，在公司的设备技术领域辛勤劳作，脚踏实地的诠释着“工匠精神”，不断收获着事业上的成功，人生价值得以不断升华。爱岗敬业、尽职尽责是做好本职工作的前提和基础，唯有发扬“干一行，爱一行，钻一行，精一行”的主人翁精神，努力培养热爱所从事工作的责任感、幸福感、荣誉感，我们才能更好地履行自己的工作职责，用勤劳的双手创造幸福，锲而不舍、驰而不息的为公司服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦，为建设新时代贡献自己的一份力量！
