中工网讯 近日,内蒙古自治区呼伦贝尔市总工会工作组深入基层和企业了解职工生活状况,开展困难职工帮扶指导工作和医疗互助业务培训。
通过与困难职工面对面沟通交流,工作组了解了困难职工的思想状况、致困原因及帮扶需求,并及时更新已建档的困难职工信息,更加全面、真实、准确地掌握了困难职工家庭的生活状况,为做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料。同时,依照规定为符合条件的困难职工建立帮扶档案,按申报程序将其纳入帮扶救助范围,对已脱困的帮扶对象依据规定进行了脱档,实行动态管理,实施精准帮扶。
职工困难帮扶指导工作以现场查阅档案资料的方式进行,指导过程中,工作人员与相关基层业务人员进行交谈,指导规整档案资料,了解目前工作的优势短板。现场检查、现场指导、现场反馈、现场解决,及时查摆问题、答疑解惑,共同促进职工困难帮扶工作的提升。
医疗互助业务培训采用现场授课的方式,主要围绕医疗互助保障入会参互、职工申领补助方面的政策进行详细解读,重点对职工互助保障新系统进行了实操演练,并结合大家现场提出的问题进行了解答。通过业务培训,参训学员加深了对职工互助保障政策的理解,也增强了“参互”意识,为推动医疗互助业务高质量发展提供强力支持。
下一步,呼伦贝尔市总工会将进一步提升自身业务技能,推进职工困难帮扶指导工作和医疗互助业务走深走实,当好广大职工群众的“娘家人”。(常顺)