锡林浩特市总工会坚持党建带工建 助推工会工作提质增效

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近年来,内蒙古锡林浩特市总工会坚持以党建带工建、工建促党建,着力在组织建设、服务优化、创新进步上下功夫、求突破,切实提升工会凝聚力战斗力。 突出政治引领 切实围绕中心服务大局 深化…

近年来,内蒙古锡林浩特市总工会坚持以党建带工建、工建促党建,着力在组织建设、服务优化、创新进步上下功夫、求突破,切实提升工会凝聚力战斗力。

突出政治引领 切实围绕中心服务大局

深化理想信念教育。把学习教育与党建工作有机结合,融入日常、抓在经常,实施党员干部讲党课、工会讲堂教育工程,落实讲堂轮值制度,定期组织党员干部,邀请党校教师和行业专家,开展党性教育和理想信念教育。围绕全市中心工作,聚焦工会工作重点,精准对接党员干部职工需求,探索学习方法、创新教学形式。今年以来,开展红色教育、扶困救助等主题党日活动8次。

夯实党建基础。积极探索职工文化阵地和党建阵地结合运行的思路,以满足党员干部职工精神文化生活需求为重点,打造了3个党员干部职工学习活动功能室,通过制作党建工作图板、规范党建档案等举措,促进基层组织规范化、标准化建设。

加强队伍建设。持续开展“双报到双服务”活动,25名在职党员主动认领志愿服务岗位,明确服务事项和工作要求,带领干部职工到包联社区开展服务,切实发挥了密切联系群众的桥梁纽带作用,增强了党员干部职工的向心力。充分发挥党员先锋模范作用,选派18名党员干部职工下沉一线,到隔离场所驻地、交通卡口开展值班值守工作,以行动实效有力彰显工会担当。

突出服务实效 大力营造帮扶关爱氛围

加大帮扶救助力度。坚持“走进基层、走近职工”思路,常态化开展帮扶和送温暖工作,不断提升春送岗位、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖“四季送”服务品牌效应。今年以来,慰问困难党员干部职工187户,发放帮扶资金64万余元;推介工作岗位近200余个;为95家基层工会党员干部职工申领互助补助金51万元,切实把党和政府对党员干部职工的关爱落到实处。

全力保障党员干部职工权益。积极履行工会维护党员干部职工权益职能,创新建立工会+法院+人社+司法劳动争议诉裁调对接议事机制,合力打造特色化解劳动争议工作品牌,通过召开联席会议,调解劳动争议案件29起,为农民工讨要工资30余万元。今年,锡林浩特市总工会被全国总工会、人社部、中国企联、全国工商联评为“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”。

积极拓展新业态服务。坚持党建工作与新业态群体建会入会有机结合,充分发挥党建指导员作用,对货运、快递、互联网以及外卖企业等新业态、新就业群体基本信息进行了采集,通过地毯式走访排查,为美团、UU跑腿等6家企业、353名新就业群体劳动者办理了入会,积极引导支持新就业群体党员立足岗位优势,在疫情防控、社会治理等重点工作上贡献力量。

突出载体创新 深入推进活力机关建设

创新成立服务队伍。积极探索服务社会新方式 ,成立由各级劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者、先进职工、党员干部等98人组成的劳模志愿服务队。自成立以来,结合工作特点和技能优势,开展了劳模宣讲、困难帮扶、技术交流、帮教助学、文明宣传等志愿服务活动14次,服务近万名党员干部职工。

加大职工书屋建设。为有效满足党员干部职工学习需求,建设打造职工书屋,拓展增设党建类图书区、阅读交流区等功能区,目前藏书1.5万余册。同时,利用职工书屋书籍和场地资源,常态化开展党员读书日、爱阅读悦分享读书交流等活动,以阅读带学习,以分享促交流,有力推动了学习型机关建设。今年以来,为10个基层工会组织提供场地服务,组织开展交流活动20余次。

积极拓展宣传形式。探索创新党建和业务工作融合宣传的新途径,把线上平台作为工会联系和服务党员干部职工的重要手段,通过开展线上教学、在线直播等活动,切实增强工会工作引导力、影响力。依托微信公众平台,创新开设身边的榜样、有声工会等多个专题栏目,对典型事迹和优秀人物进行了宣传,激励党员干部职工担当作为、干事创业。

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