包头市总工会将组织开展45项重点职工职业技能比赛项目

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  中工网讯 近日,内蒙古包头市总工会印发了2022年全市职工职业技能比赛通知。2022年,包头市总工会将组织开展45项重点职工职业技能比赛项目,形成以驻包国有大企业为龙头,以基层…

  中工网讯 近日,内蒙古包头市总工会印发了2022年全市职工职业技能比赛通知。2022年,包头市总工会将组织开展45项重点职工职业技能比赛项目,形成以驻包国有大企业为龙头,以基层单位劳动和技能竞赛为基础,以全员参与为导向的劳动和技能竞赛体系,辐射带动全市80%以上职工参与劳动和技能竞赛,在谱写全面建设社会主义现代化强国的包头篇章中发挥职工主力军作用。

包头市总工会紧密结合全市建设“四基地两中心一高地一体系”发展定位和乡村振兴实施战略,确定45个工种作为今年市级职工职业技能比赛内容,较2021年增加了19项。围绕建设“新型材料产业基地”,在全市冶金行业职工中开展高炉配管工、铝电解工等5项市级职工职业技能比赛;围绕建设“现代能源产业基地”,开展稀土检验员、核化学检验员、新能源车辆电路检修工等6项市级职工职业技能比赛;围绕建设“现代装备制造业基地”,开展焊接机器人操作工、火炮装试工等10项市级职工职业技能比赛;围绕乡村振兴实施战略建设“农畜食品产业基地”,开展砌筑工、家政服务员2项市级职工职业技能比赛;围绕建设“区域性服务中心”和“区域性创新中心”,开展网络信息安全管理员、全科医疗类、基础教育教师行业等22项市级职工职业技能比赛。

包头市总工会对职工职业技能比赛进行重大改革,首次实行一、二级分级管理。市级一类技能比赛工种需代表区域、行业经济社会发展方向。包头市总工会将10项覆盖面广,普及性高,从业人多的比赛确定为一类比赛项目,由包头市总工会举办首届工匠杯进行集中比赛,并明确决赛参赛单位不少于12个,参赛人数不少于40人。市级二类技能比赛职业(工种)主要是包头市优势特色行业中,具有前瞻性导向性的工种。由包头市总工会主办,各驻包大企业工会和产业行业工会等承办的多行业多系统的市级职工职业技能比赛。参加市级二类比赛的各工种(特殊工种除外),决赛参赛单位不少于10个,参赛人员不少于30人。

为扩大比赛的社会影响,包头市总工会将规上企业、“四上”企业名录发放各旗县区工会,确保重点企业都能参与到技能竞赛活动之中。各旗县区、大企业工会将组织选手参加十项以上市级一、二类职工职业技能比赛。同时,为形成重视技能,“比学赶帮超”的良好氛围,加大对包头市职工参加职业技能大赛获奖的奖励,对获得市级一类(工匠杯)精品赛第1名的选手给予2万元奖励,对获得市级二类技能比赛第一名的选手给予1万元奖励,并对一类比赛第一名和二类比赛优秀选手授予包头市五一劳动奖章。(白亮)

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